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    更新于 12月1日

    無責(zé)底薪8k起+提成 ,冠軍團隊

    8千-1.3萬
    • 杭州西湖區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招100人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 交通便利
    • 實力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    銷售經(jīng)理
    很榮幸你能看到這篇招聘信息

    如果你剛從外地來上海,懷揣遠大的抱負,想在上海闖出一片天地;

    如果你還在電子廠、酒店做著最基層的工作,對人生失去幻想,想找一份改變命運的工作;

    如果你還穿梭在馬路,街巷做著普普通通的業(yè)務(wù)員,省吃儉用,一年到頭也存不下什么錢;

    如果你想給家里更多的貢獻,讓最親的人感受到你最實際的關(guān)心;

    如果你剛失去工作,不知道下一份工作在哪里,

    只要你想賺更多的錢、想改變命運、想不被別人瞧不起、想成為父母親朋友的驕傲、想不成為別人的負擔(dān);

    只要你比別人更努力,充分發(fā)揮自己的才能,每時每刻都在學(xué)習(xí),每天都在進步,鏈家給你一個平臺,讓你的人生從此不一樣!


    【用人要求】

    1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡18-36周歲,無論你是理科文科我們統(tǒng)統(tǒng)都收;

    2、學(xué)習(xí)能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗;

    3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪,認可付出=收獲的理念;

    4、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

    5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們!


    [入職后你需要做的]
    1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識,師傅一對一、手把手教學(xué)。

    2、積累并開發(fā)客戶與房源資源,公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;

    3、根據(jù)客戶需求意向,帶客戶看房,對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌;

    4、為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶;

    5、達成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交一商 務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)。


    【加入我們,薪資待遇】

    1.保障底薪8000+績效提傭,買賣提成20%-70% (級別越高,提成越高)

    2.團隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會保險,內(nèi)部員工租房 ,購房優(yōu)惠,月度聚餐及周邊團隊游;

    3.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;


    【培養(yǎng)機制】

    a.封閉式5天4夜崗前帶薪培訓(xùn);

    b.入職后師傅一對一帶教體制;

    c.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學(xué)習(xí);

    d.知名營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。


    【晉升機制】

    1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面) :隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;

    2.縱向晉升(管理層面) :房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理、尚圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理

    職位福利:績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、彈性工作、定期團建

    職位亮點:賺錢

    工作地點

    浙江省杭州市西湖區(qū)龍井路1號

    職位發(fā)布者

    劉明華/商圈經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責(zé)任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學(xué),同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預(yù)計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè),推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
    公司主頁
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