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工作內容：
1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌；
2.為客戶提供優(yōu)質的購房體驗 ；
3.為客戶的資金安全的提供保障；
4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。

崗位要求：
1 . 學歷不限，專業(yè)不限
2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)
3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿

培養(yǎng)機制：
a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)；
b. 入職后師傅一對一帶教體制；
c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學習；
d. 營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經驗。

晉升機制：
1、橫向晉升（業(yè)務層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監(jiān)---運營總經理

薪酬福利：
①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強，相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！
③轉正后提成比例范圍20%～70%

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總部人力資源中心 王經理
總部地址：上海市靜安區(qū)南京西路東方有線大廈9樓

各門店工作地點：
1. 黃浦區(qū)：人民廣場 新天地 百盛淮海店 外灘 南京東路 老西門 董家渡 城隍廟 淮海路 打浦橋（可根據需要就近安排門店）
2. 徐匯區(qū)：徐家匯 上海體育場 漕河涇 淮海西路/上海圖書館 上海南站 衡山路 龍華（可根據需要就近安排門店）
3. 長寧區(qū)：中山公園 古北新區(qū) 虹橋機場 天山（可根據需要就近安排門店）
4. 靜安區(qū)：上海火車站 靜安寺 大寧綠地 南京西路 曹家渡 市北工業(yè)園 彭浦新村（可根據需要就近安排門店）
5. 普陀區(qū)：長風公園/華師大 長壽路 曹楊地區(qū) 武寧地區(qū) 真如 桃浦（可根據需要就近安排門店）
6. 虹口區(qū)：虹口體育場 曲陽地區(qū) 四川北路 北外灘 江灣鎮(zhèn)（可根據需要就近安排門店）
7. 楊浦區(qū)：五角場 黃興綠地 控江地區(qū) 中原地區(qū)（可根據需要就近安排門店）
8. 浦東新區(qū)：陸家嘴 八佰伴 張江 外高橋 金橋 世紀公園 臨港新城工業(yè)區(qū) 浦東國際機場 浦東合慶 塘橋 三林 康橋 周浦 惠南 臨港新城 北蔡 高行（可根據需要就近安排門店）
9. 閔行區(qū)：莘莊 虹橋 閔行經濟技術開發(fā)區(qū) 七寶 南方商城 老閔行 龍柏 浦江鎮(zhèn) 龍漕 吳涇 紫竹園區(qū)（可根據需要就近安排門店）
10. 寶山區(qū)：大華萬里 松濱地區(qū) 月浦 廟行 上海大學 羅店 顧村 美蘭湖 高境 楊行 淞南（可根據需要就近安排門店）
11. 嘉定區(qū)：南翔 安亭 江橋 豐莊 嘉定新城 馬陸 黃渡（可根據需要就近安排門店）
12. 金山區(qū)：朱涇 石化 金山新城（可根據需要就近安排門店）
13. 松江區(qū)：松江大學城 松江鎮(zhèn) 九亭 泗涇 佘山 新橋 松江工業(yè)區(qū) 松江出口加工區(qū)（可根據需要就近安排門店）
14. 青浦區(qū)：朱家角 青浦城區(qū) 重固 趙巷 華新 徐涇（可根據需要就近安排門店）
15. 奉賢區(qū)（可根據需要就近安排門店）
16. 崇明區(qū)：無