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    更新于 12月28日

    貝殼上市公司 鏈家招聘線上運營+線下銷售

    5千-1萬
    • 上海靜安區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 交通便利
    • 實力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    置業(yè)顧問過戶商務(wù)談判房源開發(fā)售后服務(wù)二手房銷售房地產(chǎn)大客戶(KA)

    上海鏈家成立于 2015 年 3 月合并德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀人有限公司,2015 年 8 年正式更名為上

    海鏈家,截止目前總計 1190 家門店&2.8 萬以上人員規(guī)模,業(yè)務(wù)囊括一體三翼(新房&存
    量房&圣都裝修&省心租等)我們不完美 但是我們一直在做難而正確的事,加入我們一路
    同行~
    【我們的文化底蘊】
    1. 鏈家使命:有尊嚴的服務(wù)者 更美好的居住
    2. 鏈家愿景:成為房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)國民品牌(國民締造 國民知曉 國民認可 國民選擇)
    3. 鏈家價值觀:客戶至上 誠實可信 合作共贏 拼搏進取
    4. 人資使命:讓每一位加入上海鏈家的伙伴成為更好的自己 成就生生不息的上海鏈家。
    【我們的薪資待遇】
    ? 買賣收入構(gòu)成=基本工資+提傭+績效+合伙人年終分紅(職級 A0-A12)
    ? 租賃收入構(gòu)成=基本工資+提傭+合伙人年終分紅(職級 A0-A12)
    ? 薪資理念:以拼搏進取為本,向貢獻者傾斜
    1. 基本工資:全員 3000 元底薪(考勤全勤即可);
    2. 提成傭金:租賃 45%-55%買賣 20%-75% 職級不同提點不同 職級越高提點越高;
    3. 學歷補貼:統(tǒng)招本科及以上定級 A0 可享受 9 個月 2000 學歷補貼;
    4. 績效工資:A1-A4 職級完成對應(yīng)績效還可額外享受最高 2000 元績效獎勵;
    5. 合伙人分紅:根據(jù)期初職級制定年度業(yè)績目標,年末總結(jié),超額完成部分按照
    1%-5%-7%-9%-10%等比例獲取現(xiàn)金年終獎;
    【我們的福利待遇】
    ? 福利總結(jié):五貝福利體系“有安心”“有生活”“有保障”“有盼頭”“有面子”? 4.0 房產(chǎn)經(jīng)紀人時代:平臺以經(jīng)紀人為中心而經(jīng)紀人以消費者為中心
    1. 貝有安心:社保保險
    A. 商業(yè)保險:入職公司全額繳納 門急診看病超 100 可報銷;
    B. 格林互助:入職滿 6 個月,自愿繳納月度 40 元保障直屬親屬一人繳全家享;
    C. 員工體檢:2<司齡≤5 每 2 年 1 次體檢,司齡>5 年每年 1 次體檢;
    2. 貝有生活:法定假日&福利假期
    D. 法定假日:法定假日會有相應(yīng)假期;
    E. 福利假期:探親假&女神假&寶媽假&親子假&春節(jié)假
    3. 貝有溫度:節(jié)日關(guān)懷&夏日清涼禮包&心理健康關(guān)懷試點
    4. 貝有面兒:衣食住行合作 20+品牌享受鏈家員工專屬福利
    F.
    金龍魚&南京大排檔&和記小廚等品牌優(yōu)享;
    G. 自如租房&貝殼租房服務(wù)費優(yōu)惠&錦江旗下酒店品牌折扣等;
    H. 出行端:上汽品牌等優(yōu)享福利;
    5. 貝有奔頭:親情補貼(3 年以上父母享工資)+內(nèi)部傭金折扣+免費協(xié)助落戶
    I.
    親情補貼:3 年以上老員工父母拿工資(N-1)*100
    J.
    傭金折扣:鏈家員工購房享受服務(wù)折扣優(yōu)惠
    K. 居住落戶:專人協(xié)助辦理居住證積分落戶等。
    【我們的 4.0 經(jīng)紀人】
    ? 4 高經(jīng)紀人:高學歷+高專業(yè)度+高職業(yè)素養(yǎng)+高社區(qū)參與度
    1. 高學歷:高的文憑和高的職業(yè)能力
    2. 高專業(yè)度:一年 1 次搏學考試成績,經(jīng)紀人資格證
    3. 高職業(yè)素養(yǎng):價值觀第一4. 高社區(qū)參與度:以房為主的作業(yè)理念
    【我們的工作內(nèi)容】
    1. 客戶開發(fā):線上鏈家網(wǎng)&貝殼網(wǎng)&線下駐守(吃苦耐勞)
    2. 房源維護:聯(lián)系業(yè)主開發(fā)房源(耐挫力)
    3. 線上匹配:線上 VR 帶看(學習能力)
    4. 線下帶看:實地帶看(表達能力)
    5. 斡旋談判:專業(yè)能力和職業(yè)氣質(zhì)(職業(yè)能力)
    6. 售后服務(wù):時間貢獻度(工作投入度)
    7. 工作時間:早上 9:30-20:00(中午休息 2 小時)每周二固定休息

    工作地點

    鏈家海外(仲益大廈店)

    職位發(fā)布者

    張思明/商圈經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務(wù)標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學,同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè),推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學習,希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
    公司主頁
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