工作地點(diǎn):上海所有1300多家門店就近分配,區(qū)域,板塊,標(biāo)的,地鐵線,租房?jī)r(jià)格,距離,期待什么樣的上級(jí),統(tǒng)統(tǒng)幫您安排。我是上海鏈家總部的HR 亞楠,如果您在線線看完招聘信息,稍許有些興趣或者疑問(wèn)都?xì)g迎咨詢,我看到信息后,會(huì)第一時(shí)間回復(fù),總部對(duì)接,簡(jiǎn)歷只需要投遞一份即可,避免不必要的麻煩,無(wú)需多投,真正家門口的高薪行業(yè),歡迎您把簡(jiǎn)歷砸向我。
很榮幸你能看到這篇招聘信息
如果你剛從外地來(lái)上海,懷揣遠(yuǎn)大的抱負(fù),想在上海闖出一片天地;
如果你還在電子廠、酒店做著最基層的工作,對(duì)人生失去幻想,想找一份改變命運(yùn)的工作;
如果你還穿梭在馬路,街巷做著普普通通的業(yè)務(wù)員,省吃儉用,一年到頭也存不下什么錢;
如果你想給家更多的貢獻(xiàn),讓最親的人感受到你最實(shí)際的關(guān)心;
如果你剛失去工作,不知道下一份工作在哪里,
只要你想賺更多的錢、想改變命運(yùn)、想不被別人瞧不起、想成為父母親朋友的驕傲、想不成為別人的負(fù)擔(dān);
只要你比別人更努力,充分發(fā)揮自己的才能,每時(shí)每刻都在學(xué)習(xí),每天都在進(jìn)步,鏈家給你一個(gè)平臺(tái),讓你的人生從此不一樣!
我們需要這樣的你:
① 本科學(xué)歷及以上,學(xué)信網(wǎng)可查,征信良好(逾期不超過(guò)兩次)
② 年滿20周歲(身份證年齡)
③不是循規(guī)蹈矩者,一定要有想法、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力;
④想要不斷突破自己,絕不滿足于現(xiàn)狀;
② 善于溝通,有說(shuō)服力,有自己的想法;
加分項(xiàng):熱愛銷售行業(yè),性格熱情,做事積極主動(dòng),不甘平庸,特別歡迎對(duì)金錢有欲望的人。
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;經(jīng)營(yíng)鏈家網(wǎng)和貝殼找房網(wǎng)站,保證真實(shí)房源
2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的關(guān)系;做房東專屬維護(hù)人。
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
(鏈家有專門的交易管家和交易員 后面又專門同事對(duì)接 大家分工明確 只為給客戶提供更好的服務(wù))
注:不同于傳統(tǒng)的電話銷售,鏈家經(jīng)紀(jì)人不需要一天到晚打電話,系統(tǒng)又限制一天最多只能打30個(gè),而且只是輔助性的,不做強(qiáng)制要求,經(jīng)紀(jì)人有自己的安排的話可以忙自己的,主要進(jìn)客渠道這一塊還是做線上的,經(jīng)營(yíng)我們的鏈家網(wǎng)和貝殼app,70%的成交占比都是通過(guò)線上獲客,20%-30%是上門客和老客戶轉(zhuǎn)介紹,租客轉(zhuǎn)買客以及業(yè)主客置換,鏈家從來(lái)都不缺客戶,這點(diǎn)不用擔(dān)心。
鏈家也不需要搞地推哈 相對(duì)來(lái)說(shuō) 地推是效率低一點(diǎn)傳統(tǒng)的銷售方式,我們打造的是房地產(chǎn)的互聯(lián)網(wǎng)品牌,高端房產(chǎn),職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人要有型,主要做線上的哈,我們不需要這些。
第三個(gè)就是 鏈家小伙伴不需要使用別的端口哈,不會(huì)讓經(jīng)紀(jì)人承擔(dān)所謂的端口費(fèi)哦,鏈家網(wǎng)和貝殼的資源足夠多,平臺(tái)足夠大,商機(jī)量大,我們只使用自家網(wǎng)站,我知道你所有的擔(dān)心,所以我在這里特意給你寫個(gè)注哈。。
不要拒絕一個(gè)想你推薦機(jī)會(huì)的人;
即使你不相信、不懂、不會(huì)做;即使你很忙、不喜歡。
但是還是請(qǐng)千萬(wàn)不要一口回絕,在這個(gè)科技發(fā)展的時(shí)代,給別人一個(gè)機(jī)會(huì),給自己多一個(gè)選擇。
趁這個(gè)時(shí)間,把招聘信息了解清楚,也許就是讓你出人頭地的決定。
如果家沒礦,建議你該認(rèn)真找我聊聊了。
你可以獲得什么:
①經(jīng)歷:房產(chǎn)不同于柴米油鹽的銷售,你接觸到的人群都是身家上百萬(wàn)千萬(wàn)的社會(huì)人群,圈子不一樣,眼界就不同,生活就開始不一樣;
②優(yōu)厚薪酬福利:
1、新人本科首年保障性薪資8000+高額提成,取熟高原則。高于8K拿高的,低于8K公司對(duì)新人是有補(bǔ)貼的補(bǔ)貼到8K。我們拒絕套路,希望你的眼光放高一點(diǎn),8000相當(dāng)于我們什么都還沒有做,我們的提成完全可以覆蓋掉保障性薪資,你的薪資可以拿的更高。管培崗本科首年保障12000研究生保障15000博士30000(鏈家管培崗對(duì)學(xué)歷有要求 可私聊)
福利:社保、節(jié)假日禮包、集團(tuán)互助金、帶薪崗前培訓(xùn);
2.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國(guó)、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等;
3.免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟,快速提升自己。
③機(jī)會(huì):公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生
④人脈:認(rèn)識(shí)眾多高校里的優(yōu)秀校園大使,彼此提供支持,獲得更廣闊更有質(zhì)量的人脈網(wǎng)絡(luò);
⑤成長(zhǎng):鏈家學(xué)院為每一位新人量身定制了整套職業(yè)技能培訓(xùn)課程,讓職場(chǎng)小白們通過(guò)一系列系統(tǒng)的培訓(xùn),使每一位營(yíng)銷管培生都具有項(xiàng)目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、時(shí)間管理、分析決策和溝通技巧等各方面的能力,提升在職場(chǎng)上的軟實(shí)力,讓你也成長(zhǎng)為一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)!
③ 發(fā)展平臺(tái)
你的成長(zhǎng)決定著鏈家的發(fā)展,鏈家努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路,鏈家伙伴與您共同成長(zhǎng)!
(這里想補(bǔ)充一句,其實(shí)看一個(gè)人公司的實(shí)力,培訓(xùn)這一塊也是很好說(shuō)明哈,鏈家是30天帶薪培訓(xùn),時(shí)間戰(zhàn)線就很長(zhǎng)。您可以自己思考一下,一個(gè)新人進(jìn)來(lái),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)他就是一個(gè)小白不能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值,鏈家還是第一個(gè)月保障性薪資8K正常發(fā)放的,我們有基地帶班班主任,還有認(rèn)證的講師去講課,而且這些講師都不外聘的,都是大區(qū)銷,冠和資深級(jí)商圈經(jīng)理才能去給小伙伴上課。公司真的是花費(fèi)了大量人力物力去培養(yǎng)他,培養(yǎng)的小伙伴肯定不會(huì)讓他混日子混保障性薪資吧,肯定是希望他來(lái)了好好成長(zhǎng)沉淀自己 一個(gè)好的公司或者說(shuō)大公司 相對(duì)來(lái)說(shuō)培訓(xùn)機(jī)制都是做的比較完善的哦 在鏈家 培訓(xùn)會(huì)貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯始終 無(wú)論未來(lái)晉升到什么級(jí)別 )
a. 入職后一對(duì)一帶教;
鏈家的帶教制度,老師傅很好哦,都能把徒弟培養(yǎng)成自己的上級(jí)(眼見為實(shí) 我有證據(jù)) 進(jìn)入一個(gè)行業(yè) 一個(gè)好的領(lǐng)路人還是非常重要的 鏈家是一個(gè)倡導(dǎo)互幫互助的公司 注重團(tuán)隊(duì)合作 同事工作的氛圍非常有愛 師傅都是很認(rèn)真帶教徒弟的 不存在帶好徒弟餓死師傅之說(shuō)
晉升路徑:
1.業(yè)務(wù)序列:A0--A10 ,級(jí)別越高提成越高。
2.管理序列:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→營(yíng)運(yùn)大總→分公司總經(jīng)理
鏈家為每名經(jīng)紀(jì)人提供雄厚的平臺(tái)支持,方便每位經(jīng)紀(jì)人幫助客戶開啟找房之旅,輕松幫您獲得高業(yè)績(jī)。
歡迎家入我們的大家庭!
只要你有賺錢的欲望、激情、勤奮、信心、以及敏捷的思維
一個(gè)展翅高飛的平臺(tái),讓你的人生從此不一樣!
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