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    更新于 9月18日

    VR黑科技/95后團(tuán)隊(duì)/接受小白/師傅帶教

    8千-9千
    • 上海寶山區(qū)
    • 通河新村
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招4人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 交通便利
    • 實(shí)力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    薪酬福利:
    同行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利待遇
    1、薪酬福利:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+20%~75%高額提成,租賃45-55%%,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000--10000
    2、晉升空間:在職、學(xué)習(xí)、開單積分制,每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),絕無(wú)“空降兵”!能者上,平者讓。 明確的晉升時(shí)間,科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,公開,公平,透明的晉升平臺(tái)。
    3、獎(jiǎng)勵(lì)體系:新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、員工活動(dòng):聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽...多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊神秘的禮品,優(yōu)秀員工的家屬旅游,讓大家感受家一樣的溫暖
    5、內(nèi)部員工住房補(bǔ)貼,新人入職全部住宿自如,每月住房補(bǔ)貼500元
    6、精英社成員享有出國(guó)游,公司激勵(lì)活動(dòng),與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi)
    排住宿,自如海燕計(jì)劃,各個(gè)門店住宿補(bǔ)貼輕松解決住宿問題
    【工作內(nèi)容】
    1、 通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)(上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí))
    2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看
    3、 開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進(jìn)
    4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達(dá)成業(yè)務(wù)成交;
    5、 公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大,中高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。
    【工作時(shí)間】
    周一到周四是朝九晚八,周五周六周日這三天是我們的開單日,因?yàn)槲覀兪欠?wù)型行業(yè),客戶比較空閑的時(shí)間我們就會(huì)比較忙,所以這三天比平常晚一個(gè)小時(shí)是九點(diǎn)下班,中午休息了兩個(gè)小時(shí),下午休息一個(gè)小時(shí)

    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

    職位亮點(diǎn):時(shí)間自由 高收入

    工作地點(diǎn)

    上海寶山區(qū)張廟街道長(zhǎng)江西路1943號(hào)一層1943號(hào)

    職位發(fā)布者

    趙家聰/商圈經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國(guó)真房源率已超過(guò) 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈(zèng)圖書 53萬(wàn)余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來(lái)5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡(jiǎn)稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡(jiǎn)稱”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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