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    更新于 今天

    旗艦店+豪宅顧問+上市公司

    1.5萬-3萬·25薪
    • 攀枝花東區(qū)
    • 無經(jīng)驗
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團隊執(zhí)行強
    • 交通便利
    • 實力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    住宅房產(chǎn)電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售五險一金團建福利帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成

    即將畢業(yè),或者已經(jīng)畢業(yè)的你;是否夢想著有一個好的平臺施展自己的能力,是否想通過自己的努力得到一個公平公正的晉升機會,是否想選擇一份職業(yè)長久的堅持下去;我們相信,當(dāng)年輕遇見年輕,就可以創(chuàng)造新生力量!

    在這里,我們可以給你:(公司提供住宿方案,做房產(chǎn),不用擔(dān)心沒有住的地方)

    1、家的感覺,來了就是家人,公司員工98%外地人,我們更懂您獨自異鄉(xiāng)打拼的不易

    2、無需經(jīng)驗,我們有完善培訓(xùn),店長1對1指導(dǎo),只要你肯學(xué),很快就能上手

    3、房產(chǎn)行業(yè)是眾所周知的高薪行業(yè),我們的平均工資在15000以上,上不封頂

    4、公司晉升透明,發(fā)展空間大,只要你能力達(dá)到了,就會有相應(yīng)晉升,靠自身實力公平發(fā)展,這里沒有“關(guān)系戶”!

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    【成長之余一定會得到不錯的回報:】

    無責(zé)保障底薪3000元+學(xué)歷補貼2000元+提成;

    業(yè)內(nèi)最高提成:租賃提成30至50%, 買賣20%-70%,只要你認(rèn)真學(xué),沒有經(jīng)驗一個月也能租出去兩三套房子,綜合收入15000以上,做的好的第一個月就賺一兩萬的也有,上不封頂。

    入職一年二年的平均年薪15萬到25萬,三年的平均年薪30萬-50萬,五年平均年薪80萬,30%員工月薪15000以上,每個月都有月入20萬的銷冠,公司給了平臺,其他的就要靠自己努力了。

    30%員工月薪15000以上

    25%員工月薪25000以上

    15%員工月薪50000以上

    5%員工月薪 10萬 以上

    25%員工月薪8000左右

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    【 福 利】

    1、假期:我們國家假日都放假的哦!超長10天帶薪年假,工作滿1年有5天帶薪假、父母來滬1天帶薪陪伴假。

    2、父母孝心工資(滿三年父母即可享受)

    3、節(jié)日禮品

    4、人民大會堂榮譽晚宴(優(yōu)秀員工可帶親人參加)

    5、激勵旅游(精英會成員)

    6、公司互助金

    7、每年定期體檢

    8、學(xué)歷提升計劃

    9、門店月月團建活動

    10、買房租房傭金折扣

    【職 業(yè) 路 線】

    1.業(yè)務(wù)型:(年薪30萬—100萬)

    A0—A1—A2—A3—A4—A5—A6—A7—A8—A9—A10

    2.管理型:(年薪50萬—200萬)

    A—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—運營總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—城市總經(jīng)理

    晉升

    1、半年內(nèi)晉升店經(jīng)理、一年內(nèi)晉升商圈經(jīng)理。

    2、鏈家晉升機制,鼓勵本科生如何參加公司各自培訓(xùn),從管培生做起如果您有興趣,那么繼續(xù)

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    【 培 訓(xùn) 】

    不要求經(jīng)驗,不要求專業(yè)、完善的終身免費培訓(xùn):

    1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識。

    2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。

    3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

    4、經(jīng)驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。

    5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

    【上海鏈家培訓(xùn)學(xué)院】擁有全上海完善的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)體系,從新人進(jìn)公司,培訓(xùn)便一直伴隨您成長。

    徒弟成長,師傅才可晉升,真正意義上的一對一帶教,只要你愿意花時間、花精力學(xué)習(xí),我們就能把你培養(yǎng)成一名合格的房產(chǎn)精英!

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    招聘崗位:

    1、房屋租賃專員:適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“無經(jīng)驗新人”,收入穩(wěn)定上手快;

    2、房屋買賣專員(一、二手都有):適合有經(jīng)驗的,也可后期從租賃專員轉(zhuǎn)過來,收入極高,有挑戰(zhàn)性,做的好的月收入十幾萬都有。

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    我們的要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,21~28周歲。

    2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個人能力。

    3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗。

    但您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),能力第二,態(tài)度第一!

    4、具備良好的個人品格,善良、正直,能與同事友好相處;能熱情真誠對待客戶。

    5.要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力(逆境情商)。

    崗位職職責(zé):

    1.為客戶提供高檔房產(chǎn)(住宅,別墅,商鋪,辦公房,新房,海外地產(chǎn),旅游景區(qū)新房)的買賣和租賃服務(wù)。

    2.負(fù)責(zé)對接鏈家網(wǎng)和貝殼網(wǎng)線上客戶,咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

    3.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判。

    4.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交。

    5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

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    聯(lián)系人:汪經(jīng)理

    地址:上海市靜安區(qū)南京西路地鐵站附近

    交通:地鐵2號12號13號南京西路站,步行800米距離。

    這是一份可以作為終身職業(yè)去奮斗的工作,加入我們一起奮斗!

    工作地點

    萬達(dá)廣場

    職位發(fā)布者

    汪先生/金牌商圈經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責(zé)任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學(xué),同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè),推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團隊。
    公司主頁
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