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    更新于 今天

    互聯(lián)網(wǎng)銷售+一對(duì)一帶教+保底5K

    1.5萬-3萬
    • 周口川匯區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 交通便利
    • 實(shí)力大公司
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)帶薪培訓(xùn)
    無責(zé)保障底薪3000?2000學(xué)歷補(bǔ)貼?提成?年終獎(jiǎng)!輕松年薪30萬!
    在這里,我們可以給你:(公司提供住宿方案,做房產(chǎn),不用擔(dān)心沒有住的地方)
    1、家的感覺,來了就是家人,公司員工98%外地人,我們更懂您獨(dú)自異鄉(xiāng)打拼的不易;
    2、無需經(jīng)驗(yàn),我們有完善培訓(xùn),店長1對(duì)1指導(dǎo),只要你肯學(xué),很快就能上手;
    3、房產(chǎn)行業(yè)是眾所周知的高薪行業(yè),我們的平均工資在10000以上,上不封頂;
    4、發(fā)展空間,只要你能力達(dá)到了,就會(huì)有相應(yīng)晉升,靠自身實(shí)力公平發(fā)展,這里沒有“關(guān)系戶”!
    晉升空間(兩條晉升路線)
    1.業(yè)務(wù)型:(年薪30萬—100萬)
    A0—A1—A2—A3—A4—A5—A6—A7—A8—A9—A10
    2.管理型:(年薪50萬—200萬)
    A—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—運(yùn)營總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—城市總經(jīng)理
    如果您有興趣,那么繼續(xù)
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    我們不要求經(jīng)驗(yàn),不要求專業(yè)、完善的終身免費(fèi)培訓(xùn),
    【上海鏈家培訓(xùn)學(xué)院】擁有全上海完善的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)體系,從新人進(jìn)公司,培訓(xùn)便一直伴隨您成長。
    徒弟成長,師傅才可晉升,真正意義上的一對(duì)一帶教,只要你愿意花時(shí)間、花精力學(xué)習(xí),我們就能把你培養(yǎng)成一名合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人!
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    成長之余一定會(huì)得到不錯(cuò)的回報(bào):
    試用期:無責(zé)底薪3000,學(xué)歷補(bǔ)貼2000,;業(yè)內(nèi)最高提成:租賃統(tǒng)提45%~55%, 買賣20%-70%,只要你認(rèn)真學(xué),沒有經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月也能租出去兩三套房子,綜合收入10000以上,做的好的第一個(gè)月就賺一兩萬的也有,上不封頂。
    轉(zhuǎn)正:保底工資更高,正常情況一個(gè)人一個(gè)月可賣出1-2套房子,綜合收入平均1萬以上,少的也有七八千,每個(gè)月都有月入20萬的銷冠,公司給了平臺(tái),其他的就要靠自己努力了。
    30%員工月薪15000以上
    25%員工月薪25000以上
    15%員工月薪50000以上
    5%員工月薪 10萬 以上
    25%員工月薪8000左右
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    招聘崗位:
    1、房屋租賃專員:適合“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“無經(jīng)驗(yàn)新人”,收入穩(wěn)定上手快;
    2、房屋買賣專員(一、二手都有):適合有經(jīng)驗(yàn)的,也可后期從租賃專員轉(zhuǎn)過來,收入極高,有挑戰(zhàn)性,做的好的月收入十幾萬都有。
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    我們的要求:
    1、必須本科及以上學(xué)歷,20~28周歲;
    2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望提高自己個(gè)人能力;
    3、我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
    但您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能力第二,態(tài)度第一!
    4、具備良好的個(gè)人品格,善良、正直,能與同事友好相處;能熱情真誠對(duì)待客戶。
    5.要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力(逆境情商);性格樂觀向上,勤奮堅(jiān)持
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    工作內(nèi)容:
    1.為客戶提供高檔房產(chǎn)(住宅,別墅,商鋪,辦公房,新房,海外地產(chǎn),旅游景區(qū)新房)的買賣和租賃服務(wù)。
    2.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。
    3.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判。
    4.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交。
    5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
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    聯(lián)系人:汪經(jīng)理
    地址:上海市靜安區(qū)武定路262號(hào)/泰興路?
    交通:地鐵2號(hào)12號(hào)13號(hào)南京西路站,步行800米距離。
    這是一份可以作為終身職業(yè)去奮斗的工作,加入我們一起奮斗!

    工作地點(diǎn)

    周口文昌萬達(dá)廣場(chǎng)

    職位發(fā)布者

    汪先生/金牌商圈經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈(zèng)圖書 53萬余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬人。未來5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
    公司主頁
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