夢想與現(xiàn)實的距離 看似遙不可及 卻又近在眼前
人生舞臺的大幕隨時都可能拉開 關鍵是你愿意表演 還是選擇躲避
心有多大舞臺有多大 快來加入吧!
鏈家成立于2001年,業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務,目前已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個城市和地區(qū),旗下門直營門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過10萬名。
2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級新綠拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設,推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。
2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全力助力經(jīng)紀人成長~ 鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看 。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務類課程結(jié)合,設置大量研討,助力新人全方面的學習 ,希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
崗位職責:
①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
②負責公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
③負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌;
④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;
⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責業(yè)務跟進和促成買賣雙方交易的達成;
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作。
任職要求:
①學歷不限
②善于溝通,有較強的語言表達能力;
③親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守;
④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。
薪酬福利:
①新人保障入職首年月薪不低于5000元
②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高!
③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~75%
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