崗位職責(zé):
1、根據(jù)各航空公司銷售政策及各訂購渠道的成本分析,選擇最優(yōu)的價(jià)格投放方案,投放到各大OTA平臺(tái),如攜程、飛豬、去哪兒等;
2、負(fù)責(zé)機(jī)票產(chǎn)品的維護(hù)、比價(jià)、及時(shí)上下架;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析機(jī)票情況的相關(guān)數(shù)據(jù),找出優(yōu)化空間;
4、跨部門溝通,并跟蹤執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬至統(tǒng)招專科學(xué)歷);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有航空、票務(wù)、航旅業(yè)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于從現(xiàn)有的體系中發(fā)現(xiàn)出新的利潤點(diǎn)或新的優(yōu)化空間;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,平均周休2天,會(huì)存在部分非常規(guī)工作時(shí)間(13:00-21:00)。
職位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
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