工作職責:
1.負責診后的個案管理工作,結合管理路徑為個案提供以結果為導向的個性化服務,個案群體主要為慢病方向。
2.與個案建立信任關系,通過周期性服務使個案掌握對自身疾病的管理能力,滿足其預期。
3.及時整理總結個案管理過程中常見問題庫及路徑的改進建議。
4.協(xié)作完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1. 具備扎實的疾病相關專業(yè)知識,醫(yī)學、護理學、心理學專業(yè)畢業(yè),并取得相關資質(zhì)。
2. 良好的表達能力、學習能力和抗壓能力,思維靈活,熱愛健康事業(yè)。
3. 有3年及以上的臨床工作經(jīng)驗、疾病管理經(jīng)驗、健康管理經(jīng)驗。
4. 具有英文閱讀書寫、課件制作、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。