主要職責(zé):
1.執(zhí)行總部的制度流程及工作指令。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成省區(qū)銷售任務(wù)指標(biāo)
3.指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員完成日常量化考核指標(biāo)。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)及客戶信息的不斷健全和深挖。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成省區(qū)內(nèi)新客戶、老客戶的回訪及走訪工作。
6.審批團(tuán)隊辦公費用及出差費用的支出及報銷,把控運(yùn)營成本。
7.帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行新區(qū)域的市場拓展及業(yè)務(wù)開發(fā)。
8.審核銷售合同,督促簽單客戶的貨款回收。
9.負(fù)責(zé)收集匯總所轄區(qū)域內(nèi)其它競爭品牌的運(yùn)營信息。
10.團(tuán)隊的組建及團(tuán)隊成員的管理;
招聘要求:
1. 30-44歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;可省內(nèi)短期出差
2. 開朗外向,處事干練,獨立自主,可獨擋一面
3. 2年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,銷售能力及管理能力突出
4. 良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力佳,頭腦靈活反應(yīng)敏捷,具備大客戶開發(fā)能力
5. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng),果敢堅毅有韌性,工作穩(wěn)定性強(qiáng),吃苦耐勞
待遇:無責(zé)底薪7000-8000元/月+銷售提成+獎金+社保 年總收入20-30萬