崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的經(jīng)營模式,負責(zé)帶領(lǐng)團隊架構(gòu)、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品;
2. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)研團隊項目管理體系,提升產(chǎn)研團隊整體項目管理水平;
3. 協(xié)同各部門解決產(chǎn)研過程中的問題,對產(chǎn)研效能提升負責(zé);
4. 參與技術(shù)決策,并保持對技術(shù)趨勢和發(fā)展的了解,推進企業(yè)技術(shù)架構(gòu)的發(fā)展和升級;
5. 有效監(jiān)控項目的設(shè)計、開發(fā)及測試進度,控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);
6. 獨立進行項目開發(fā)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型,熟悉低代碼平臺架構(gòu)及原理;
7. 負責(zé)核心模塊的編碼,能獨立輸出高質(zhì)量的代碼以及完善的文檔;
8. 完善研發(fā)部業(yè)務(wù)流程及管理制度,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出,促進技術(shù)成果的沉淀共享,并確保其有效性和持續(xù)性;
9. 公司安排的其他工作。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招四年制本科及以上學(xué)歷,7年以上研發(fā)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,其中體系化建設(shè)經(jīng)驗不少于2年,具備與產(chǎn)研團隊順暢交流的能力,全棧開發(fā)經(jīng)驗豐富、具備產(chǎn)品思維;
2. 具備出色的部門管理能力,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
3. 具備較強的目標設(shè)定與執(zhí)行、項目管理、進度安排與控制、質(zhì)量管理、有效促進他人行動的能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成平臺級別的開發(fā)任務(wù);
4. 熟悉Java語言,了解大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù);
5、具備優(yōu)秀的Java代碼和工程架構(gòu)能力,良好的文檔習(xí)慣,對Java生態(tài)及各類主流技術(shù)的思想/選型/實踐有自己的總結(jié)和方法;
6、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架/低代碼平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗。