任職要求:
1、管理學、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
2、至少5年以上行政管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中3年以上制造業(yè)擔任管理職務(wù)。
3、熟悉國家法律法規(guī)、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定及環(huán)境保護政策;了解ISO管理體系及精益生產(chǎn)理念。
4、出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力;熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
5、能夠激勵團隊,建立有效的團隊合作機制,提升團隊整體效能。具備快速響應和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出合理判斷。
崗位職責:
1、負責制定園區(qū)行政管理的各項規(guī)章制度,包括但不限于行政采購、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保等,并監(jiān)督實施,確保園區(qū)運營的有序進行。
2、管理園區(qū)的日常維護,包括設(shè)施設(shè)備的檢修、環(huán)境衛(wèi)生、綠化保養(yǎng)等。
協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保信息流通順暢,提高工作效率。
3、負責園區(qū)內(nèi)活動的策劃與組織,如員工培訓、文化交流、安全演練等。
4、編制年度行政預算,控制行政成本。監(jiān)控預算執(zhí)行情況,進行成本效益分析,提出改進建議。
5、代表園區(qū)與政府機構(gòu)、合作伙伴、社區(qū)等保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。管理園區(qū)品牌形象,處理公關(guān)危機,提升園區(qū)社會聲譽。
持續(xù)改進與創(chuàng)新:
6、定期評估行政管理流程和制度的有效性,提出改進建議并實施。引入新的管理理念和技術(shù),推動園區(qū)管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。