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企業(yè)簡介：陽春新鋼鐵有限責任公司，是一家由國有大型上市公司華菱湘鋼控股的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司位于素有“水墨陽春，百里畫廊”之美譽的廣東省陽春市，緊鄰漠陽江，東接羅陽高速、西接汕湛高速、南鄰陽江深水港寶豐碼頭、距陽江高鐵站68公里，已融入廣東省內(nèi)三小時內(nèi)經(jīng)濟圈，交通便利、資源豐富，具有較好的區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢。經(jīng)過十余年發(fā)展，陽春新鋼鐵已形成固定資產(chǎn)80億元，具備年產(chǎn)鋼400萬噸的生產(chǎn)能力，2020年實現(xiàn)銷售收入125億元。公司踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，實現(xiàn)了清潔生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，是工信部首批認定的“綠色工廠”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”、“廣東省制造業(yè)100強”，是廣東地區(qū)最具競爭力和影響力的鋼鐵企業(yè)之一，是華南地區(qū)精品線棒材重要生產(chǎn)基地，產(chǎn)品廣泛用于港珠澳大橋、文昌衛(wèi)星發(fā)射中心等重點工程。公司秉承“善于學(xué)習、艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造價值，幸福員工”的使命，著力打造一支政治過硬、擔當作為、協(xié)同高效的管理隊伍，一支專業(yè)精湛、務(wù)實創(chuàng)新、持續(xù)突破的技術(shù)隊伍，一支執(zhí)行規(guī)范、技藝高超、精益求精的工匠隊伍，構(gòu)建了富有競爭力的薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展體系，并提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，為各類人才提供施展才華的廣闊空間。熱誠歡迎各類英才加入陽春新鋼鐵，共創(chuàng)更加輝煌的明天！二、福利待遇 1.居住：提供免費單人獨立住宿，房間配備空調(diào)，獨立衛(wèi)生間及熱水淋浴設(shè)施； 2.交通：提供廠區(qū)-公寓-市區(qū)免費通勤大巴； 3.用餐：工作日內(nèi)提供免費工作餐； 4.六險一金：按國家規(guī)定為員工繳納五險一金，另有團體意外傷害保險、高額補充醫(yī)療保險；其中住房公積金繳費比例12%(為最高比例)； 5.勞動保護：按國家規(guī)定提供勞保用品并發(fā)放防暑降溫補貼，年度免費體檢； 6.假期規(guī)定：享受婚、喪、病、產(chǎn)等及法定休假，入企一年后年享受年休假、外省職工享受20天/年的探親假。 7.其他福利：重大節(jié)假日發(fā)放福利及生日津貼等。崗位見習期6個月（包含試用期3個月），期滿按所定崗位確定薪級薪等，并建立績效獎金動態(tài)調(diào)整機制，執(zhí)行崗位績效工資（薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+崗位津貼+項目獎）。定崗后，員工人均年收入9萬元以上，其中生產(chǎn)技術(shù)骨干15—30萬。三、職業(yè)發(fā)展公司為員工職業(yè)發(fā)展構(gòu)建了健全的晉升通道及任職管理體系： 1.行政主管通道：基層主管-中層主管-公司經(jīng)理 2.工程技術(shù)通道：技術(shù)員-助理工程師-專業(yè)工程師-專家工程師-首席工程師 3.管理技術(shù)通道：管理員-助理管理師-專業(yè)管理師-專家管理師-首席管理師 4.技能操作通道：中級工-高級工-專業(yè)技師-專家技師-首席技師注：以上4個通道可以順暢互通。