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    更新于 12月16日

    文、體、美、音樂特長(zhǎng)生

    5千-8千
    • 陽江陽春市
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 校園
    • 招5人

    職位描述

    集體活動(dòng)組織管理

    陽春新鋼鐵2025屆校園招聘簡(jiǎn)章

    一、公司簡(jiǎn)介

    陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司(國(guó)有企業(yè)),隸屬于世界500強(qiáng)、全國(guó)十大鋼鐵企業(yè)之一的湖南鋼鐵集團(tuán)有限公司,成立于2007年12月,現(xiàn)有正式員工2800余人,2022年實(shí)現(xiàn)銷售收入149億元,利潤(rùn)8億元。公司位于廣東省陽春市,陽春市素有“水墨陽春,百里畫廊”之美譽(yù),是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)溫泉之鄉(xiāng),獲評(píng)2022年“中國(guó)最具幸福感城市·宜業(yè)宜居之城”。

    公司是工信部首批認(rèn)定的“綠色工廠”,榮獲“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省制造業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù),產(chǎn)品廣泛用于港珠澳大橋、文昌衛(wèi)星發(fā)射中心、寶鋼湛江等重點(diǎn)項(xiàng)目。

    公司秉承“善于學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,著力打造一支協(xié)同高效、專業(yè)精湛、技藝高超的人才隊(duì)伍,構(gòu)建了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)體系,為各類人才提供施展才華的廣闊空間。

    熱誠(chéng)歡迎各類英才加入陽春新鋼鐵,共創(chuàng)更加輝煌的明天!

    二、薪酬、福利

    薪 酬:

    試用期收入:研究生6500-8500元/月

    本 科5500-7500元/月

    轉(zhuǎn)正后收入:以崗定薪,執(zhí)行崗位績(jī)效工資。

    基層主管崗平均位27萬元/年

    技術(shù)類平均18萬元/年

    安家費(fèi):本科生1萬元,研究生5萬元。

    福 利:公司提供六險(xiǎn)兩金,免費(fèi)工作餐、通勤車、職工單人公寓,發(fā)放生日福利、交通補(bǔ)貼、節(jié)日物資、防暑降溫補(bǔ)貼及物品等,員工可享受法定節(jié)假日、榮譽(yù)旅游、黨工團(tuán)活動(dòng)等各項(xiàng)福利。

    三、招聘專業(yè)及基本條件

    1.專業(yè)

    冶金工程

    礦物加工工程

    材料成型及控制工程

    能源與動(dòng)力工程

    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

    電氣工程及自動(dòng)化

    計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

    財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)

    文、體特長(zhǎng)生

    2.基本條件

    (1)本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

    (2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    (3)身體健康、無職業(yè)禁忌癥,無違規(guī)、違紀(jì)、違法、犯罪等不良記錄。

    四、招聘流程

    1.報(bào)名:宣講會(huì)/雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等,或通過電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷:***************(郵件名稱請(qǐng)按“學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷層次-姓名”格式填寫,郵件附件上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校蓋章的成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等)。

    2.面試:初審合格后,公司將通過電話、短信、微信的方式通知面試,面試時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料:

    (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶近期一寸彩色照片)

    (2)畢業(yè)生推薦表(經(jīng)學(xué)校蓋章的原件和復(fù)印件各1份)

    (3)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(經(jīng)學(xué)校蓋章的原件和復(fù)印件各1份)

    (4)外語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(原件和復(fù)印件各1份)

    (5)體現(xiàn)個(gè)人能力的榮譽(yù)證書、資格證書等(原件和復(fù)印件各1份)

    3.簽訂就業(yè)協(xié)議:經(jīng)面試、測(cè)評(píng)合格后,雙方達(dá)成一致,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

    工作地點(diǎn)

    陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司(1號(hào)門)

    職位發(fā)布者

    潘先麗/招聘主管

    立即溝通
    公司Logo陽春新鋼鐵
    企業(yè)簡(jiǎn)介:陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司,是一家由國(guó)有大型上市公司華菱湘鋼控股的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司位于素有“水墨陽春,百里畫廊”之美譽(yù)的廣東省陽春市,緊鄰漠陽江,東接羅陽高速、西接汕湛高速、南鄰陽江深水港寶豐碼頭、距陽江高鐵站68公里,已融入廣東省內(nèi)三小時(shí)內(nèi)經(jīng)濟(jì)圈,交通便利、資源豐富,具有較好的區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過十余年發(fā)展,陽春新鋼鐵已形成固定資產(chǎn)80億元,具備年產(chǎn)鋼400萬噸的生產(chǎn)能力,2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入125億元。公司踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,實(shí)現(xiàn)了清潔生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,是工信部首批認(rèn)定的“綠色工廠”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”、“廣東省制造業(yè)100強(qiáng)”,是廣東地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的鋼鐵企業(yè)之一,是華南地區(qū)精品線棒材重要生產(chǎn)基地,產(chǎn)品廣泛用于港珠澳大橋、文昌衛(wèi)星發(fā)射中心等重點(diǎn)工程。公司秉承“善于學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造價(jià)值,幸福員工”的使命,著力打造一支政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、協(xié)同高效的管理隊(duì)伍,一支專業(yè)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、持續(xù)突破的技術(shù)隊(duì)伍,一支執(zhí)行規(guī)范、技藝高超、精益求精的工匠隊(duì)伍,構(gòu)建了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展體系,并提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,為各類人才提供施展才華的廣闊空間。熱誠(chéng)歡迎各類英才加入陽春新鋼鐵,共創(chuàng)更加輝煌的明天!二、福利待遇 1.居住:提供免費(fèi)單人獨(dú)立住宿,房間配備空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間及熱水淋浴設(shè)施; 2.交通:提供廠區(qū)-公寓-市區(qū)免費(fèi)通勤大巴; 3.用餐:工作日內(nèi)提供免費(fèi)工作餐; 4.六險(xiǎn)一金:按國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,另有團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);其中住房公積金繳費(fèi)比例12%(為最高比例); 5.勞動(dòng)保護(hù):按國(guó)家規(guī)定提供勞保用品并發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼,年度免費(fèi)體檢; 6.假期規(guī)定:享受婚、喪、病、產(chǎn)等及法定休假,入企一年后年享受年休假、外省職工享受20天/年的探親假。 7.其他福利:重大節(jié)假日發(fā)放福利及生日津貼等。崗位見習(xí)期6個(gè)月(包含試用期3個(gè)月),期滿按所定崗位確定薪級(jí)薪等,并建立績(jī)效獎(jiǎng)金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,執(zhí)行崗位績(jī)效工資(薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位津貼+項(xiàng)目獎(jiǎng))。定崗后,員工人均年收入9萬元以上,其中生產(chǎn)技術(shù)骨干15—30萬。三、職業(yè)發(fā)展公司為員工職業(yè)發(fā)展構(gòu)建了健全的晉升通道及任職管理體系: 1.行政主管通道:基層主管-中層主管-公司經(jīng)理 2.工程技術(shù)通道:技術(shù)員-助理工程師-專業(yè)工程師-專家工程師-首席工程師 3.管理技術(shù)通道:管理員-助理管理師-專業(yè)管理師-專家管理師-首席管理師 4.技能操作通道:中級(jí)工-高級(jí)工-專業(yè)技師-專家技師-首席技師注:以上4個(gè)通道可以順暢互通。
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