無經(jīng)驗者或經(jīng)驗較少者可應聘研發(fā)工程師,經(jīng)驗豐富技術突出者可應聘產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,具體人員根據(jù)工作經(jīng)歷及專長確定薪資
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(16k-30k,15薪)
研發(fā)工程師(10k-15k,15薪)
任職要求
1、在差壓發(fā)電/余壓發(fā)電相關任一方向有研究
2、在新能源或油氣等行業(yè)的新技術、新產(chǎn)品方面研究課題與公司相符,能夠獨立完成研發(fā)工作或是具有相應技術專長,行業(yè)資源等。
3、具備一定的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,熟悉技術要求和相關標準,有較強的技術工作能力及組織管理能力、較強的工作責任和事業(yè)心。
4、碩士研究生及以上學歷,經(jīng)驗5年以上者可放寬學歷要求。
崗位職責
1、在研發(fā)中心主任及副主任的管理和技術指導下,開展新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)工作;對研發(fā)進度、研發(fā)質(zhì)量及研發(fā)團隊人員培養(yǎng)負責。
2、主動進行產(chǎn)品以及其他新產(chǎn)品、新技術的市場調(diào)研和競品分析,了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,向研發(fā)中心管理團隊提供專業(yè)意見,保證產(chǎn)品研發(fā)方向、技術的市場領先。
3、負責產(chǎn)品的開發(fā)、設計、試制、測試、驗證以及首批項目落地等全過程,確保研發(fā)進度和質(zhì)量。
4、對產(chǎn)品、新技術、新材料、新工藝等進行深入研究(如工作原理、性能參數(shù)、使用環(huán)境等)、理解和優(yōu)化,確保其性能和安全性,提高研發(fā)及生產(chǎn)效率,降低成本,提升市場競爭力。
5、參與新產(chǎn)品的技術標準和規(guī)范(國際、國標、行業(yè)、企業(yè))的制定;做好專利申請和技術文檔的編寫工作,研發(fā)過程及結(jié)果的資料整理、歸檔。
6、內(nèi)外部交流、協(xié)調(diào)工作:跨部門協(xié)作、成果轉(zhuǎn)化培訓,外部高校、團體、客戶等技術交流、推廣工作。
7、研發(fā)團隊人員培訓、學習等人才培養(yǎng)工作以及公司領導安排的其他工作。
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