職位描述
阿里巴巴國際站Facebook英語歐美區(qū)域
崗位職責(zé):
1、渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場，發(fā)掘潛在市場和客戶，完成公司制定的銷售任務(wù);對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷售方案。
3、商務(wù)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起維護(hù)海外老客戶關(guān)系和銷售渠道，落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，完成貨款的回收，貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。
5、新客戶開發(fā):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起開發(fā)新客戶提高公司品牌占據(jù)的市場份額。
6、展會管理:負(fù)責(zé)海內(nèi)外國際性展會并安排相關(guān)流程事宜。
任職要求
1、渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場，發(fā)掘潛在市場和客戶，完成公司制定的銷售任務(wù);對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷售方案。
3、商務(wù)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起維護(hù)海外老客戶關(guān)系和銷售渠道，落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，完成貨款的回收，貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。
5、新客戶開發(fā):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起開發(fā)新客戶提高公司品牌占據(jù)的市場份額。
6、展會管理:負(fù)責(zé)海內(nèi)外國際性展會并安排相關(guān)流程事宜。
任職要求
1.負(fù)責(zé)國際市場的客戶開發(fā)與管理，開發(fā)新客戶、新市場(主要為美國市場);
2.維護(hù)新老客戶關(guān)系及國際市場品牌，完成銷售目標(biāo);
3.外貿(mào)售后服務(wù)并對產(chǎn)品進(jìn)行售后跟蹤;
4.商務(wù)英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
;6.英語6級以上，聽說讀寫流利;
7.具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、商業(yè)談判技巧。
工作地點(diǎn)
百富利工業(yè)園B棟6樓
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職位發(fā)布者
李小芳/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市拓力電子科技有限公司深圳市拓力電子科技有限公司是一家蓬勃發(fā)展的集生產(chǎn)，研發(fā)，銷售手機(jī)爆屏設(shè)備及相關(guān)手機(jī)配件的工廠，匯聚了一群來自全國五湖四海的擁有夢想的80/90后年輕人。公司主攻海外歐美市場。獲得眾多客戶的贊譽(yù)。有良好的市場與品牌影響力。在各社交平臺有不錯的口碑。公司一直自主研發(fā)高品質(zhì)熱銷產(chǎn)品并提供專業(yè)的服務(wù)。公司待遇： 1.底薪+高額提成+各種獎金+年終獎+社保2.出國參展3.享受國家法定假日4.員工生日當(dāng)天水果餐5.公司季度旅游，不定期聚餐游玩6.辦公司提供舒適溫馨的辦公與休閑環(huán)境。 9.大小周制10.定期團(tuán)隊(duì)PK，豪華大獎等你拿公司平臺： 1.線上平臺：阿里巴巴谷歌各大國際社交平臺：FACEBOOK.YOUTUBE，twintter,instagram.etc 2,線下平臺：以國外參展為主公司優(yōu)勢：1，每年固定的營業(yè)額投入研發(fā)，產(chǎn)品自主開發(fā)，設(shè)計(jì)，銷售2，產(chǎn)品擁有多項(xiàng)產(chǎn)品專利急國際證書3.公司為新進(jìn)員工提供一系列的培訓(xùn)，配資深業(yè)務(wù)員言傳身教幫助新進(jìn)員工的快速成長和學(xué)習(xí)。4.公司提倡快樂，感恩，分享，團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍和價(jià)值觀。5.公平公正的晉升空間。業(yè)務(wù)員：初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理6.提供梯度底薪和梯度提成，優(yōu)秀員工有額外獎勵，越努力越幸運(yùn)。7.倡導(dǎo)良性競爭，傳播正能量，打造幸福團(tuán)隊(duì)。
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