一、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行水泥公司經(jīng)營管理工作,并生產(chǎn)等經(jīng)營板塊業(yè)務(wù);
2、全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)提供信息,并提出工作方案及實(shí)施意見。
3、對負(fù)責(zé)板塊業(yè)務(wù)的管理目標(biāo)達(dá)成及管理績效的提升負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。
4、協(xié)調(diào)處理好集團(tuán)、當(dāng)?shù)卣⒐究蛻舻汝P(guān)系,保持與各方良好的社會(huì)關(guān)系與合作互動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并帶好團(tuán)隊(duì),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
二、任職要求:
1、年齡30-40歲,水泥工藝、硅酸鹽、無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、有8年以上大型水泥公司生產(chǎn)職能管理經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場處理問題能力。
3、具備良好的組織能力及開拓創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,出色的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。