職位描述
成本管理
崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和監(jiān)督，安排人員、物料、設(shè)備等資源；
3. 開展生產(chǎn)線改善活動，提高生產(chǎn)效率和降低成本；
4. 協(xié)助設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1. 具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能有效推動生產(chǎn)進(jìn)程；
3. 熟悉精益生產(chǎn)管理模式，具備深入了解Lean、6Sigma、TPM等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對于生產(chǎn)管理工作有明確的目標(biāo)和規(guī)劃意識。
1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和監(jiān)督，安排人員、物料、設(shè)備等資源；
3. 開展生產(chǎn)線改善活動，提高生產(chǎn)效率和降低成本；
4. 協(xié)助設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
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1. 具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能有效推動生產(chǎn)進(jìn)程；
3. 熟悉精益生產(chǎn)管理模式，具備深入了解Lean、6Sigma、TPM等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對于生產(chǎn)管理工作有明確的目標(biāo)和規(guī)劃意識。
工作地點(diǎn)
朱林金西工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路69號
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職位發(fā)布者
帕卓管路/人事專員
昨日活躍立即溝通
江蘇帕卓管路系統(tǒng)股份有限公司帕卓管路是一家整合各類工業(yè)軟管設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的中外合資企業(yè)，2005年3月成立于上海，2011年7月在江蘇常州建立了30畝生產(chǎn)園區(qū)，2015年8月新三板上市（股票簡稱：帕卓管路；股票代碼：833395）。公司現(xiàn)在員工近200人，其中大學(xué)以上學(xué)歷人員占50%以上，年產(chǎn)值1.2億元左右，是江蘇省“高新科技企業(yè)”、“明星企業(yè)”。帕卓管路是世界首是世界首屈一指的美國“GOOD YEAR”工業(yè)膠管銷售代理商，專業(yè)提供生產(chǎn)或運(yùn)輸過程中輸送各種氣體或流體所需的橡膠軟管。經(jīng)過10多年的發(fā)展，帕卓的核心業(yè)務(wù)已從世界一流品牌的進(jìn)口工業(yè)軟管批發(fā)，轉(zhuǎn)移到以工業(yè)軟管，液壓軟管總成加工為主軸的輸送傳動系統(tǒng)集成制造企業(yè)。同時(shí)，兼顧進(jìn)口工業(yè)軟管和自產(chǎn)金屬連接件的銷售。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠聘英才，我們向每一個(gè)帕卓人提供優(yōu)異的福利待遇：1、廣闊的發(fā)展平臺：帕卓的每一個(gè)崗位都有明確的晉升通道，在這里只要你愿意飛翔，我們將為你的職業(yè)成長插上騰飛的翅膀，和你一起飛向更高更遠(yuǎn)的地方。2、系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn)：不了解我的產(chǎn)品、沒有相關(guān)的崗位經(jīng)驗(yàn)，沒關(guān)系，只要你肯努力、愛學(xué)習(xí)，我們將有專業(yè)的培訓(xùn)講師為您完善的產(chǎn)品知識和崗位知識。3、優(yōu)秀的企業(yè)文化：帕卓聚焦了一批優(yōu)秀自信、積極向上的年輕人，定期組織各類豐富的團(tuán)建活動，讓您在開心愉悅中工作、成長。4、周末雙休、年休假、國定假、產(chǎn)假、婚假、調(diào)休假：各類假期讓你工作之余，有充足的時(shí)間調(diào)節(jié)身心，放松自我。5、完善的保障體系：我們?yōu)槊课粏T工繳納五險(xiǎn)一金，定期組織員工旅游、體檢、節(jié)日福利、生日福利。6、有競爭力的薪酬體系：我們根據(jù)員工績效定期發(fā)放獎金，每年對績效優(yōu)異的員工進(jìn)行升職調(diào)薪。熱忱歡迎各類人才加盟。
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