省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
2、 負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、 負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。
4、 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客戶開發(fā)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報
5、 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、 對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、 對區(qū)域的營銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。
8、 負(fù)責(zé)對新市場的開拓招商工作
任職要求:
1.年齡:30-42
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3. 5年以上渠道管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗,有休閑食品從業(yè)經(jīng)歷(甘源、衛(wèi)龍、溜溜梅、三只松鼠等)
4.具備業(yè)務(wù)各模塊經(jīng)驗:a、經(jīng)銷商開拓與運(yùn)維經(jīng)驗;b、KA渠道、二級系統(tǒng)談判與營運(yùn)經(jīng)驗;c、門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.有拼博精神,上進(jìn)心強(qiáng),對自己有要求,進(jìn)攻開拓型,能接受高頻率出差;
6. 目標(biāo)意識強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求第一,擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊打陣地翻身仗;
7.經(jīng)營規(guī)劃能力:對區(qū)域全盤生意有深入的規(guī)劃與思考;
8.市場開拓與機(jī)會挖掘能力:對負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境熟悉,有當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商客戶資源,能對市場進(jìn)行分析并有精準(zhǔn)判斷,能快速抓取市場機(jī)會;
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