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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的招商銷售工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和其他各部門密切配合完成工作。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，起到表率作用。
4、確保部門日常工作有效實(shí)施，對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)、對管理失誤負(fù)責(zé)、 對質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
5、客戶需求引導(dǎo)與挖掘，以客戶和市場為導(dǎo)向，能進(jìn)行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo)。
6、項(xiàng)目營銷工作計(jì)劃、市場定位、目標(biāo)客戶、銷售目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃。
7、確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。
8、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目運(yùn)作推進(jìn)程度，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度，為客戶定制相關(guān)方案，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)的跟進(jìn)。
9、部門內(nèi)部人員的面試、選擇、培訓(xùn)和調(diào)配管理，制定下屬員工崗位職責(zé)，綜合其履行情況進(jìn)行考核與評價(jià)。
10、合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與獨(dú)立工作能力，積極推動(dòng)所管轄部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。
11、經(jīng)總經(jīng)理委托后代表公司與客戶簽定合同，確認(rèn)責(zé)任、付款方法等事宜，向公司領(lǐng)導(dǎo)提交合理化意見和建議，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
12、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策及帳款回收。
13、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職資格：
1、年齡25-35歲，有兩年以上展會(huì)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)、會(huì)展專業(yè)和市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、從事國際展會(huì)招商或國際貿(mào)易銷售類工作，具備展會(huì)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和語言表達(dá)能力，善于溝通，親和力強(qiáng),能建立良好的客戶關(guān)系。
5、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵(lì)意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、可接受出差。
公司福利待遇:
1、底薪+績效（團(tuán)隊(duì)+個(gè)人）+傭金+獎(jiǎng)金
2、入職購買五險(xiǎn)一金
3、帶薪休假：享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假；
4、法定節(jié)假日：享受國家法定的節(jié)假日，部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利品；
5、公司不定期開展的團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng), 年度旅游
6、年終獎(jiǎng)
7、工齡獎(jiǎng)：服務(wù)滿一周年的員工可享受工齡工資（每滿一周年后，逐年遞增）；
辦公地點(diǎn): 深圳市福田區(qū)車公廟