職位描述
小區(qū)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催收工作等。
2. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)信息的發(fā)布管理。
3. 統(tǒng)計(jì)區(qū)域內(nèi)業(yè)主投訴事項(xiàng)，做好記錄、跟進(jìn)及回訪。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)性工作。
5. 協(xié)助組織策劃開(kāi)展小區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 男女不限，20-40周歲；
3. 吃苦耐勞；
4. 有物業(yè)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 具有一定的抗壓能力。
薪資福利：
1. 薪資：底薪+績(jī)效+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助；
2. 食宿：提供免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐；
3. 社會(huì)福利：五險(xiǎn)一金；
4. 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天；
5. 禮包：春節(jié)、端午、中秋等發(fā)放節(jié)日實(shí)物禮包，員工生日當(dāng)天的生日禮物；
6. 工齡工資:工作滿1年后按規(guī)定享受工齡工資；
7. 其他：?jiǎn)挝惶峁┒ㄆ隗w檢，正規(guī)的檔案管理，定期組織團(tuán)建活動(dòng)等。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建
2. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)信息的發(fā)布管理。
3. 統(tǒng)計(jì)區(qū)域內(nèi)業(yè)主投訴事項(xiàng)，做好記錄、跟進(jìn)及回訪。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)性工作。
5. 協(xié)助組織策劃開(kāi)展小區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 男女不限，20-40周歲；
3. 吃苦耐勞；
4. 有物業(yè)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 具有一定的抗壓能力。
薪資福利：
1. 薪資：底薪+績(jī)效+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助；
2. 食宿：提供免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐；
3. 社會(huì)福利：五險(xiǎn)一金；
4. 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天；
5. 禮包：春節(jié)、端午、中秋等發(fā)放節(jié)日實(shí)物禮包，員工生日當(dāng)天的生日禮物；
6. 工齡工資:工作滿1年后按規(guī)定享受工齡工資；
7. 其他：?jiǎn)挝惶峁┒ㄆ隗w檢，正規(guī)的檔案管理，定期組織團(tuán)建活動(dòng)等。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
保利香檳國(guó)際
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職位發(fā)布者
張曉倩/人事經(jīng)理
立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司青島分公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，總資產(chǎn)超過(guò)1個(gè)億，旗下分、子公司17家，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)40個(gè)大中城市，承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過(guò)100個(gè)，管理面積超過(guò)3000萬(wàn)平方米，員工總數(shù)7000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場(chǎng)館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)。 2008年7月，保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司青島分公司在青成立，公司自成立起發(fā)展迅速，現(xiàn)在管項(xiàng)目有百合花園、里院里、海上羅蘭高檔別墅葉公館、保利中心&漫月山、茉莉公館、香雪山、中央公園、林語(yǔ)鏡、薔薇公館、西鄉(xiāng)月等，還有外拓項(xiàng)目7個(gè)，員工總數(shù)超過(guò)1000人。我們始終堅(jiān)持“把實(shí)事做好，把好事做實(shí)”的企業(yè)精神，將“用心服務(wù)，追求更好”的服務(wù)宗旨，與“和諧生活，自然舒適”的品牌主張貫穿于“滿足需求、誠(chéng)信服務(wù)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的服務(wù)質(zhì)量方針之中，以“團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的企業(yè)文化理念積極引導(dǎo)全體員工與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，逐步形成了一整套規(guī)范、科學(xué)的物業(yè)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作流程，摸索出了一條符合行業(yè)自身特點(diǎn)的發(fā)展道路。
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