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1.有敏銳的市場意識，良好的溝通領(lǐng)導和團隊合作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
2.規(guī)劃公司銷售團隊的整體運營、業(yè)務方向，領(lǐng)導團隊建設(shè)
3.依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案帶領(lǐng)銷售經(jīng)理分解銷售目標，進行銷售計劃復盤，解決市場開發(fā)問題，提升市場份額。
4.組織內(nèi)部銷售培訓，對區(qū)域經(jīng)理進行培養(yǎng)，并對團隊完成考核、監(jiān)督、淘汰等工作;
工作任職要求:
1.在農(nóng)資行業(yè)有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗，2年以上銷售區(qū)域團隊管理經(jīng)驗
2.熟練駕駛及自帶車輛，可以長期出差
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力;能夠獨立管理10人及以上團隊;
4、熟悉一線業(yè)務及經(jīng)銷商操作流程，有全渠道成功經(jīng)歷;
5、熟悉快消品、農(nóng)資產(chǎn)品分銷渠道的運作模式
6、在特定行業(yè)農(nóng)資、食品、飲料、煙酒、保健品，有完整的市場操盤經(jīng)驗。
一經(jīng)錄用，公司提供完善的培訓及豐厚待遇。