崗位職責(zé):
1. 制定物料需求計(jì)劃:基于銷售預(yù)測(cè)、歷史銷售數(shù)據(jù)、當(dāng)前庫(kù)存水平、在途物料以及生產(chǎn)計(jì)劃等多維度信息,精確計(jì)算未來特定時(shí)間段內(nèi)的物料需求;
2. 異常物料處理:面對(duì)供應(yīng)商反饋的任何延遲、缺貨或質(zhì)量問題,迅速響應(yīng)并采取行動(dòng),調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃或與訂單主管溝通交貨時(shí)間變動(dòng),靈活應(yīng)變解決問題;
3. 采購(gòu)進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào):確保物料按時(shí)按量到達(dá),對(duì)緊急需求快速響應(yīng),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化,保持供應(yīng)鏈的靈活性和韌性;
4. 庫(kù)存管理與優(yōu)化:通過科學(xué)方法監(jiān)控庫(kù)存水平,減少呆滯庫(kù)存,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低倉(cāng)儲(chǔ)成本;
5. 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn):通過對(duì)采購(gòu)數(shù)量、庫(kù)存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別供應(yīng)鏈中的瓶頸和改善點(diǎn),提出改進(jìn)措施,不斷優(yōu)化采購(gòu)轉(zhuǎn)化率和物料滿足率,提升整體供應(yīng)鏈效率;
6. 流程優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部工作流程,制定或更新操作規(guī)程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和協(xié)同作業(yè)能力;
7. 應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù):展現(xiàn)高度的責(zé)任心和適應(yīng)性,能夠迅速響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),參與跨部門項(xiàng)目、緊急情況處理等;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、物流、管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上制造業(yè)物料管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
3.溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件;
4.工作思路清晰,計(jì)劃性強(qiáng),原則性強(qiáng)。