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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施供應鏈策略，確保其符合公司整體業(yè)務目標，優(yōu)化供應鏈流程，降低成本、提高效率和服務水平；
2. 供應商管理：選擇、評估和管理關(guān)鍵供應商，確保原材料和服務的質(zhì)量和及時交付，建立和維護長期穩(wěn)定的供應商關(guān)系，促進合作共贏；
3. 庫存管理：設計和實施有效的庫存管理系統(tǒng)，確保庫存水平既滿足客戶需求又最小化持有成本，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，分析庫存數(shù)據(jù)，提出改進建議；
4. 風險管理：評估供應鏈中的風險因素，制定應急預案，確保供應鏈的穩(wěn)定性和安全性，密切關(guān)注市場動態(tài)和技術(shù)趨勢，提前布局應對可能的變化；
5. 團隊領(lǐng)導與發(fā)展：領(lǐng)導和管理供應鏈團隊，設定績效目標，提供培訓和發(fā)展機會，激勵團隊成員，營造積極的工作氛圍，提升團隊凝聚力和工作效率；
6. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析供應鏈相關(guān)數(shù)據(jù)，生成定期報告，為管理層決策提供支持，識別潛在問題和改進機會，推動持續(xù)改進措施的落實；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，物流、供應鏈或機械、電氣相關(guān)專業(yè)背景，十年以上供應鏈工作經(jīng)驗，五年以上供應鏈部門管理經(jīng)驗；
2. 熟悉供應鏈管理的各個環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)計劃、庫存控制等，了解ERP系統(tǒng)的應用；
3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠承擔工作壓力；
4. 具備良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨立處理復雜問題。