職位描述
網(wǎng)絡(luò)銷售KA大客戶
福利待遇：
1、新能源充電樁高增長賽道產(chǎn)品，提成1萬起提＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正員工，綜合薪資不低于1.5W；
2、新人培訓(xùn)＋成長計(jì)劃培訓(xùn)＋師父帶新人1對(duì)1全方位助你成長；
3、五險(xiǎn)+節(jié)假日帶薪休假＋每年定期團(tuán)建+節(jié)日福利；
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
5、公司提供客戶資源，以及自主渠道有目的找客戶。做好客戶維護(hù)，成交相對(duì)穩(wěn)定，同時(shí)客戶的復(fù)購率高；
6、晉升快，公司規(guī)模100+，獨(dú)立辦公大樓；
7、9:00-18:00 ，單雙輪休，不加班。
2、新人培訓(xùn)＋成長計(jì)劃培訓(xùn)＋師父帶新人1對(duì)1全方位助你成長；
3、五險(xiǎn)+節(jié)假日帶薪休假＋每年定期團(tuán)建+節(jié)日福利；
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
5、公司提供客戶資源，以及自主渠道有目的找客戶。做好客戶維護(hù)，成交相對(duì)穩(wěn)定，同時(shí)客戶的復(fù)購率高；
6、晉升快，公司規(guī)模100+，獨(dú)立辦公大樓；
7、9:00-18:00 ，單雙輪休，不加班。
崗位職責(zé)：
1、公司會(huì)提供精準(zhǔn)客戶資源，通過微信/電話/面談與客戶溝通，維護(hù)客戶，促成復(fù)購；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的資源，進(jìn)行客戶管理；
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
1、公司會(huì)提供精準(zhǔn)客戶資源，通過微信/電話/面談與客戶溝通，維護(hù)客戶，促成復(fù)購；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的資源，進(jìn)行客戶管理；
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，25-35歲；
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或新能源充電樁相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口語表達(dá)交流的技巧；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
5、具有積極的學(xué)習(xí)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
1、專科及以上學(xué)歷，25-35歲；
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或新能源充電樁相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口語表達(dá)交流的技巧；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
5、具有積極的學(xué)習(xí)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
鄭州池續(xù)新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
賈佩龍/COE
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鄭州池續(xù)新能源科技有限公司鄭州池續(xù)新能源于2015年6月24日成立,主要從事:社區(qū)電單車智能插座、新能源汽車充電樁/光儲(chǔ)充的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營業(yè)務(wù)。公司依托鄭州總部布局全國市場，已成立成都、深圳直屬分公司,加盟商有安徽明光、新疆喀什、山東泰安.....等100多家;目前全國3000+運(yùn)營商、5000+充電場站、3000萬+用戶、充電樁500000+，已成為新能源充電樁行業(yè)的頭部企業(yè)。展望未來,池續(xù)將繼續(xù)為社會(huì)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,提供更多就業(yè)崗位,擔(dān)負(fù)企業(yè)責(zé)任:助力國家綠色能源發(fā)展,讓充電更美好讓環(huán)境更美好。
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