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1. 根據(jù)公司的銷售攻策和流程，制定并執(zhí)行相應(yīng)銷售策略和計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)KPl指標(biāo);
2?指導(dǎo)和支持銷售代表的工作（如協(xié)同拜訪、獲取訂單等）；
3. 協(xié)調(diào)銷售和售后之間的合作，提高客戶滿意度，確保銷售工作順利開展；
4. 控制銷售成本，提高銷售利潤（如銷售費(fèi)用，折扣的審核）；
5. 及時準(zhǔn)確地提交公司所要求的各項(xiàng)報(bào)表；
6. 協(xié)調(diào)與大區(qū)及總部相關(guān)職能部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
7. 銷售團(tuán)隊(duì)（銷售代表和銷售行政）的管理（招聘、培訓(xùn)發(fā)展、輔導(dǎo)等），提高銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與擬訂并執(zhí)行市場活動計(jì)劃，提升在當(dāng)?shù)氐钠放浦龋?br>9.審核、批準(zhǔn)和控制分公司日常營運(yùn)費(fèi)用，以保證分公司利潤。

公司福利：
1. 無責(zé)任底薪6000-6500元/???。
2. 車輛補(bǔ)貼：1500-2000元/???
3. 包吃住。
4. 大小周休息。
5. 五險(xiǎn)一金。
6. 免費(fèi)培訓(xùn)+生日津貼+團(tuán)隊(duì)聚餐

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、餐補(bǔ)