1. 管理臨港地區(qū)駐點團隊,負責項目的正常進行,月度考核過關(guān),不扣分。
2. 確保售后維保產(chǎn)值達標完成。
3. 維修業(yè)務(wù)的日常工作管理與工作安排;
4.保質(zhì).保量的完成業(yè)務(wù)輸出;在承諾的時限范圍內(nèi)將工作完成;
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與組員相關(guān)業(yè)務(wù)的工作,新人員的基礎(chǔ)培訓,日常管理;
6.售后維修體系完善,團隊建設(shè);,組織實施車間開展績效考核;
7.建立維修技術(shù)培訓機制,每月總結(jié)維修技巧整理/編寫成維修手冊;
8.完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:1.維修業(yè)務(wù)的管理與安排;維修人員的日常管理,與績效考核;2.積極配合業(yè)務(wù)部門的需要,在承諾的時限范圍內(nèi)將工作輸出;每月對維修數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯總,找出異常,總結(jié)維修方法匯總成維修技巧手冊;并輸出分析報告,為生產(chǎn),研發(fā)對產(chǎn)品的持續(xù)改善提供方向;3.建立技術(shù)培訓機制,有效的提升維修技術(shù)水平,提高維修效率和質(zhì)量。