崗位職責:
1.全面負責本部門的日常管理工作,總分各類制度的貫徹執(zhí)行,部門員工的培訓和考核;
2.營運工作管理,營運疑難問題的溝通、指導及解決,營運系統(tǒng)、流程問題思考及提出改進建議;
3.日常企服工作管理,如租賃裝修、資產(chǎn)管理、日常采購管理及費用控制、合同管理、差旅管理、職場管理等;
4.落實綜合行政管理工作,根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管協(xié)會的要求,做好收發(fā)文、統(tǒng)計信息的報送工作;
5.外部監(jiān)管、協(xié)會及其他政府機構(gòu)關(guān)系維護以及政策上傳下達和黨群工作配合等;
6.機構(gòu)IT資產(chǎn)管理,及IT服務支持 ;
7.配合分公司綜合管理部、HR、財務做好相關(guān)支持工作;
8.機構(gòu)會議、活動的組織與宣傳,工會活動配合等相關(guān)工作;
9.機構(gòu)合規(guī)、反洗錢、消保管理等工作;
10.領(lǐng)導交辦的其他工作;
11.四級機構(gòu)的開辦及相關(guān)后援支持工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理,工商管理,市場營銷管理、人力資源管理,財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備八年以上工作經(jīng)驗,五年以上壽險相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3.持有LOMA管理師、中國壽險管理師、人力資源管理師、經(jīng)濟師、會計師等中級及以上證書者優(yōu)先;
4.熟悉壽險公司運作,掌握營運相關(guān)作業(yè)流程、規(guī)則及風險,知曉監(jiān)管法律法規(guī);
5.兩年以上壽險后援管理經(jīng)驗;
6.較強的領(lǐng)導力,組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性好。