職位描述
高端崗位招聘
工作職責:
1.能夠進行客戶開發(fā)和深度客戶溝通，有效挖掘需求并把控合作進度，建立深度關系；
2. 對專注領域進行全面人才尋訪、評估與溝通跟進，建立業(yè)內人脈，實現(xiàn)人才資源的系統(tǒng)化管理；
3. 深入把控候選人的任職資格與意愿度，有效把控客戶要求和預期，獨立進行全流程把控。
任職資格：
1.本科及以上學歷，有獵頭行業(yè)經驗優(yōu)先，自動化、機器人行業(yè)經驗者優(yōu)先，有海外招聘經驗者優(yōu)先；
2.邏輯清晰，思路成熟，具有良好的傾聽能力、語言溝通能力和談判能力；
3.具備極強的自我驅動力和學習能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
1.能夠進行客戶開發(fā)和深度客戶溝通，有效挖掘需求并把控合作進度，建立深度關系；
2. 對專注領域進行全面人才尋訪、評估與溝通跟進，建立業(yè)內人脈，實現(xiàn)人才資源的系統(tǒng)化管理；
3. 深入把控候選人的任職資格與意愿度，有效把控客戶要求和預期，獨立進行全流程把控。
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3.具備極強的自我驅動力和學習能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
工作地點
人才廣場
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職位發(fā)布者
楊妍/人事經理
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