職位描述
入離職數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)勞動(dòng)合同簽訂
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)管理智能駕駛測(cè)試安全員團(tuán)隊(duì)，對(duì)其招募，培訓(xùn)，日常管理，淘汰等常規(guī)管理動(dòng)作負(fù)責(zé)，確保測(cè)試安全員團(tuán)隊(duì)高效完成測(cè)試任務(wù)；
對(duì)安全員的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)包括：安全事故率，智能駕駛測(cè)試水平，成本等；
對(duì)安全員的任務(wù)分配和統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，涉及到多項(xiàng)目間的組織和協(xié)調(diào)；
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3年以上司機(jī)或類(lèi)似行業(yè)超百人的規(guī)模的管理經(jīng)驗(yàn)，知名傳統(tǒng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠接受一定程度的加班；
對(duì)智能駕駛業(yè)態(tài)感興趣；
負(fù)責(zé)管理智能駕駛測(cè)試安全員團(tuán)隊(duì)，對(duì)其招募，培訓(xùn)，日常管理，淘汰等常規(guī)管理動(dòng)作負(fù)責(zé)，確保測(cè)試安全員團(tuán)隊(duì)高效完成測(cè)試任務(wù)；
對(duì)安全員的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)包括：安全事故率，智能駕駛測(cè)試水平，成本等；
對(duì)安全員的任務(wù)分配和統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，涉及到多項(xiàng)目間的組織和協(xié)調(diào)；
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3年以上司機(jī)或類(lèi)似行業(yè)超百人的規(guī)模的管理經(jīng)驗(yàn)，知名傳統(tǒng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠接受一定程度的加班；
對(duì)智能駕駛業(yè)態(tài)感興趣；
面試官特別要求：
需要有一些對(duì)內(nèi)向上溝通的工作，不要太初階；
需要傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)幾百人的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過(guò)幾百人入離職，常規(guī)管理，
勞動(dòng)合同的簽署和解聘，工廠的也行，注意要以勞動(dòng)合同為管理模式為基礎(chǔ)
需要有一些對(duì)內(nèi)向上溝通的工作，不要太初階；
需要傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)幾百人的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過(guò)幾百人入離職，常規(guī)管理，
勞動(dòng)合同的簽署和解聘，工廠的也行，注意要以勞動(dòng)合同為管理模式為基礎(chǔ)
工作地點(diǎn)
Momenta
入職公司信息
- 入職公司: 某自動(dòng)駕駛車(chē)企
- 公司地址: 蘇州相城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
汪宏/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州金色未來(lái)信息咨詢(xún)股份有限公司金色未來(lái)人力資源集團(tuán)成立于2002年，是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商，是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）。總部位于蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建，提供企業(yè)家私董會(huì)、運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、中高級(jí)人才配置和藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù)，為中國(guó)制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價(jià)值企業(yè)愿景：1.成為中國(guó)制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺(tái)。企業(yè)八大價(jià)值觀：客戶(hù)第一 Customer First、團(tuán)隊(duì)合作 Teamwork、誠(chéng)信 Sincerity、專(zhuān)業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開(kāi)放 Open、尊重 Respect
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