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一、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理營運條線各級管理人員，負(fù)責(zé)公司門店營運工作。
二、負(fù)責(zé)門店遷址、新開、關(guān)閉、門店房租續(xù)租、減降工作。
三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司的經(jīng)營策略，市場策略及營銷方案。
四、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)合理分解各項經(jīng)濟管理目標(biāo)到門店，制定營銷方案，費用管理方案、成本控制方案，確保指標(biāo)執(zhí)行及達(dá)成。
五、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開門店營運管理例會，按階段分析各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。指導(dǎo)各門店對公司的各項決議做出快速行動。
六、負(fù)責(zé)本部門及門店的管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營運運行機制，保證門店高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
七，調(diào)動門店一線的積極性，爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。
八、對門店的服務(wù)及陳列工作經(jīng)常巡視、檢查，確保各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施情況。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。