崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品全線條推廣;
2、對(duì)行業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行持續(xù)深耕,有效挖掘深層次需求,獨(dú)立提供綜合的行業(yè)人才解決方案;
3、有效組合和協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源支持,保持與客戶的良好溝通并進(jìn)行有效服務(wù)管理,確保銷售成單及后期交付實(shí)施質(zhì)量,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、依據(jù)公司銷售政策要求,控制所轄客戶應(yīng)收賬款和銷售回款率達(dá)到公司要求;
5、通過(guò)提供客戶需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋,協(xié)助營(yíng)銷中心制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有銀行培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通與影響能力,學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
4、有豐富的企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
5、擁有出色的溝通技巧,擅長(zhǎng)銷售推廣及業(yè)務(wù)洽談。
深圳市優(yōu)策企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2009年,目前在武漢、濟(jì)南、成都、福建均設(shè)有辦事處及分公司,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人才培養(yǎng)、管理咨詢和信息技術(shù)整體解決文案提供商,成立至今每年業(yè)績(jī)呈20%-40%速度持續(xù)增長(zhǎng),是加拿大管理咨詢協(xié)會(huì)(cmc-canada)、 香港管理專業(yè)協(xié)會(huì)(hkma)、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)(szamc)的會(huì)員。我們擁有共同愿景,旨在為中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)具有開(kāi)拓創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)決策的復(fù)合型管理人才,切實(shí)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效,為中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
公司文化:
作為知識(shí)服務(wù)型企業(yè),公司秉持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,提倡在快樂(lè)的氛圍中工作、生活和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與組織共同提升,打造勇于承擔(dān)責(zé)任的綜合性人才、為每個(gè)人提供更多的創(chuàng)新思維,發(fā)揮各自的創(chuàng)新精神。
學(xué)習(xí)與發(fā)展:公司重視個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與發(fā)展,尊重員工的價(jià)值,通過(guò)實(shí)行平臺(tái)化管理,使每位員工均可以根據(jù)自身的人生規(guī)劃與特行優(yōu)勢(shì),選擇最適合自己的發(fā)展道路。
福利薪酬待遇:
- 高于行業(yè)水平的薪酬福利制度和優(yōu)越的晉升空間,高于行業(yè)2倍的提成收益;
- 公司重視人才的培養(yǎng),擁有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類專業(yè)培訓(xùn);
- 為員工提供國(guó)家規(guī)定的各類保障(如:社保、住房公積金);
- 五天八小時(shí)制,雙休;
- 帶薪年假;
- 公司注重人文關(guān)懷,不定期開(kāi)展文體活動(dòng),豐富業(yè)余生活,境外旅游機(jī)會(huì);
- 此崗位上班地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)梨園街歡樂(lè)大道46號(hào)岳家嘴小區(qū)一期4棟1單元902,交通便利;
- 提供快樂(lè)的環(huán)境、給予成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生舞臺(tái),根據(jù)每個(gè)員工個(gè)體差異設(shè)計(jì)針對(duì)性的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)路徑。
公司網(wǎng)站:http://www.esconsulting.cn
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