崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定月度、年度工作計(jì)劃,確保工作計(jì)劃順利完成;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的收集、空房管理及交付業(yè)主入住工作;
3、多與業(yè)主溝通、識(shí)別服務(wù)需求,及時(shí)把需求和期望轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門處理;
4、每周對(duì)項(xiàng)目各條線工作進(jìn)行檢查和分析,對(duì)不合格的服務(wù)提出糾正和預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)主意見征詢、回訪工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié);
6、督促管家對(duì)物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,對(duì)當(dāng)月收費(fèi)率進(jìn)行分析,提出下個(gè)月的收繳計(jì)劃等。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、45周歲以下,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金