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崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度。協(xié)助制定并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)管理制度體系、財(cái)務(wù)工作流程。
2、執(zhí)行會(huì)計(jì)核算體系。根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符。
3、按時(shí)進(jìn)行月度稅金的申報(bào)工作，完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作。完成稅務(wù)籌劃的配合性工作。
4、參與資金收支及預(yù)算管理工作。接受公司檢查和監(jiān)督，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、資金回籠及其他經(jīng)營或管理目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)自查和財(cái)產(chǎn)清查工作，維護(hù)公司資產(chǎn)安全和完整。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的保管工作。
6、負(fù)責(zé)完成年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)及銀行、稅務(wù)證照的變更和年檢工作。協(xié)助辦理銀行融資業(yè)務(wù)。
7、參與預(yù)算執(zhí)行的日常控制、監(jiān)督、分析工作。協(xié)助擬定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。 8、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。編制個(gè)人績效目標(biāo)。 9、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門的溝通和交流，樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，積極配合其他部門開展工作。
10、維護(hù)與稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的良好關(guān)系，收集和了解國家最新的財(cái)稅政策。 11、維護(hù)與合作單位財(cái)務(wù)部門良好的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有中級以上職稱，45歲以下；
2、系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理、決策能力和組織能力；
3、能熟練使用辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；通曉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理理論及基本財(cái)會(huì)技能；熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
4、具備相關(guān)金融、稅務(wù)基本知識；
5、具有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)財(cái)務(wù)秘密；具有正直、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；工作認(rèn)真仔細(xì)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、具有新三板或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。


職位福利：績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、股票期權(quán)