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任職要求：
1，熟悉ERP項(xiàng)目運(yùn)作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)；
2，獨(dú)立負(fù)責(zé)過工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)其中兩個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先；
3，能夠熟練操作熟悉Office等辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，掌握計(jì)算機(jī)基本網(wǎng)絡(luò)和硬件知識(shí)；
其他
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的安排下完成工業(yè)企業(yè)ERP項(xiàng)目的前期調(diào)研、設(shè)計(jì)、構(gòu)建、測(cè)試和項(xiàng)目上線的任意一項(xiàng)工作；
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的安排下完成ERP系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗(yàn)收，確保項(xiàng)目計(jì)劃按期完成；

福利待遇：
1、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：月薪＝無責(zé)底薪＋提成＋補(bǔ)助＋績(jī)效
2、集團(tuán)不定期組織豐富團(tuán)建活動(dòng)及團(tuán)體旅游。
3、擁有良好的晉升渠道和空間，完善的人事制度。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金