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崗位職責(zé)：

1.擔(dān)任大型項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，總體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，包括前期對(duì)接與后期收款事宜等。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)成員的安排、指導(dǎo)和出勤情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常考核。

3.審計(jì)中重大問題的請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫。

4.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員收集、整理審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論，并整理完善審計(jì)工作底稿，做好審計(jì)底稿歸檔工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)或技能，具備豐富的同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2.能夠帶領(lǐng)大型項(xiàng)目或同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)大型項(xiàng)目，并具有一定的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

3.掌握所屬工作領(lǐng)域涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則，并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作；

4.能夠按照工作計(jì)劃及事務(wù)所項(xiàng)目管理辦法，熟練地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能執(zhí)行業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項(xiàng)目小組高質(zhì)量地完成具體項(xiàng)目的全過程工作。