工作職責:
1、負責新領域認證活動的開發(fā)、制定認證要求的工作(如認證規(guī)則備案、認證能力分析評價系統(tǒng)、ERP功能開發(fā)需求統(tǒng)計等)
2、負責認證項目合同評審前期策劃與認證決定結果的復核確認工作;
3、負責認證活動所涉及的法律法規(guī)和認證認可、國家質監(jiān)總局等相關網站信息及有關的法律、法規(guī)信息的識別、收集、傳遞的工作;
4、參與公司年度內審和管評工作;
5、參與公司內、外部稽查問題處理工作;
6、領導臨時安排的其他工作。
職位要求:
1、 本科以上理工科專業(yè)學歷,工作經驗10年以上,具有科研單位或制造型企業(yè)并且跨專業(yè)跨行業(yè)經驗豐富者優(yōu)先考慮。
2、 具有清晰的邏輯分析能力和自我學習能力。
3、 具有管理經驗優(yōu)先;具有外審員證書、內審員證書者優(yōu)先;
4、 具備較強的溝通能力,具有責任心和團隊合作精神,有親和力;
5、 愿意承擔工作壓力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假