一、崗位內(nèi)容:
1.負責答疑工作,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃。
2.按時備課,批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試。
3.與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為工作建立良好環(huán)境。
4.鉆研日語考試特點,結(jié)合公司相關培訓,編寫高效的答疑方案。
5.及時向公司反饋答疑情況,配合完成公司交代的其他相關任務。
二、崗位要求:
1、日語專業(yè)本科畢業(yè),并取得國際日語能力等級2級及以上證書;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,舉止大方得體,普通話標準;
3、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,負責心強,熱愛教育事業(yè);
4、有畢業(yè)班日語經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,歡迎學習力強、端正踏實的應屆畢業(yè)生加入團隊。
三、公司福利:
工資待遇:7W-15W,購買五險一金(養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè)),另設多項福利補貼。
全體畢業(yè)班老師享受畢業(yè)獎勵、海內(nèi)外定制集體旅游項目;
組織員工健康體檢,提供住房及基礎設施,如報銷網(wǎng)絡、衣柜等;
員工關懷:生日禮盒,節(jié)假日福利補貼,奶粉補貼,子女教育津貼,父母春節(jié)津貼,迎新聚餐;
寒暑假與學校同步帶薪休假,每年寒暑假發(fā)放交通補貼;
留學、研究生享受學歷津貼;
除固定年終獎勵5000-20000元外,管理層年終設置專項獎勵,任職滿5年的員工年終設置功勛獎勵,以上福利均可疊加享受;
企業(yè)戰(zhàn)略性工作崗位給予特殊津貼;
擁有早稻田大學、東京大學等進修機會,中外教研交流學習機會。
根據(jù)不同的員工工作現(xiàn)狀及個人發(fā)展規(guī)劃,成立狼人群、極限挑戰(zhàn)N人組、小黑屋逆襲小分隊等專項培養(yǎng)指導小組、訓練團隊;
不定期組織各片區(qū)迎新活動或聯(lián)誼活動。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、住房補貼、交通補助