一、崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)答疑工作,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。
2.按時(shí)備課,批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試。
3.與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為工作建立良好環(huán)境。
4.鉆研日語考試特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的答疑方案。
5.及時(shí)向公司反饋答疑情況,配合完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。
二、崗位要求:
1、日語專業(yè)本科畢業(yè),并取得國際日語能力等級(jí)2級(jí)及以上證書;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)心強(qiáng),熱愛教育事業(yè);
4、有畢業(yè)班日語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,歡迎學(xué)習(xí)力強(qiáng)、端正踏實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì)。
三、公司福利:
工資待遇:7W-15W,購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè)),另設(shè)多項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
全體畢業(yè)班老師享受畢業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、海內(nèi)外定制集體旅游項(xiàng)目;
組織員工健康體檢,提供住房及基礎(chǔ)設(shè)施,如報(bào)銷網(wǎng)絡(luò)、衣柜等;
員工關(guān)懷:生日禮盒,節(jié)假日福利補(bǔ)貼,奶粉補(bǔ)貼,子女教育津貼,父母春節(jié)津貼,迎新聚餐;
寒暑假與學(xué)校同步帶薪休假,每年寒暑假發(fā)放交通補(bǔ)貼;
留學(xué)、研究生享受學(xué)歷津貼;
除固定年終獎(jiǎng)勵(lì)5000-20000元外,管理層年終設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),任職滿5年的員工年終設(shè)置功勛獎(jiǎng)勵(lì),以上福利均可疊加享受;
企業(yè)戰(zhàn)略性工作崗位給予特殊津貼;
擁有早稻田大學(xué)、東京大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì),中外教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
根據(jù)不同的員工工作現(xiàn)狀及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,成立狼人群、極限挑戰(zhàn)N人組、小黑屋逆襲小分隊(duì)等專項(xiàng)培養(yǎng)指導(dǎo)小組、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì);
不定期組織各片區(qū)迎新活動(dòng)或聯(lián)誼活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助