崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性合作學(xué)校的俄語答疑,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施答疑計劃;
2、按時備案,批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試;
3、與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4、鉆研俄語考試特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的答疑方案;
5、及時向公司反饋答疑情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、俄語及相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)語言水平能力測試高級證書(專業(yè)證書或B及以上證書);
2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、熱愛外語教育事業(yè),強(qiáng)烈的俄語服務(wù)意識,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
完善的教研團(tuán)隊(duì):
從備課到備考,從ppt到講義,試卷到練習(xí),公司都已經(jīng)準(zhǔn)備好,老師只需教學(xué)授課即可。
合理的成長培訓(xùn):
從教學(xué)管理到專業(yè)知識,專人負(fù)責(zé)全程指導(dǎo),在教師教學(xué)過程中,個人能力可以得到極大提高。
完善的薪酬福利制度:
1、工資待遇:8K以上,年薪12W~15W+,上不封頂
2、福利待遇:基本工資+ (課時+成績+人頭)績效+學(xué)年獎+進(jìn)步獎+高考獎 +交通補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+教資補(bǔ)貼+房租補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險一金+過節(jié)福利+年終獎。
3、完善的晉升制度:教師—組長—督導(dǎo)—總監(jiān),完美實(shí)現(xiàn)自我價值與財富自由。
4、工作地點(diǎn):湖南省各高中(詳細(xì)地點(diǎn)可詳談)