崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性合作學(xué)校的俄語(yǔ)答疑,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施答疑計(jì)劃;
2、按時(shí)備案,批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試;
3、與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4、鉆研俄語(yǔ)考試特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的答疑方案;
5、及時(shí)向公司反饋答疑情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、俄語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)語(yǔ)言水平能力測(cè)試高級(jí)證書(專業(yè)證書或B及以上證書);
2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、熱愛(ài)外語(yǔ)教育事業(yè),強(qiáng)烈的俄語(yǔ)服務(wù)意識(shí),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
完善的教研團(tuán)隊(duì):
從備課到備考,從ppt到講義,試卷到練習(xí),公司都已經(jīng)準(zhǔn)備好,老師只需教學(xué)授課即可。
合理的成長(zhǎng)培訓(xùn):
從教學(xué)管理到專業(yè)知識(shí),專人負(fù)責(zé)全程指導(dǎo),在教師教學(xué)過(guò)程中,個(gè)人能力可以得到極大提高。
完善的薪酬福利制度:
1、工資待遇:8K+,年薪12W~15W+,上不封頂
2、福利待遇:基本工資+ (課時(shí)+成績(jī)+人頭)績(jī)效+學(xué)年獎(jiǎng)+進(jìn)步獎(jiǎng)(每個(gè)月都有)+高考獎(jiǎng)
交通補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+教資補(bǔ)貼+房租補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
3、完善的晉升制度:教師—組長(zhǎng)—督導(dǎo)—總監(jiān),完美實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與財(cái)富自由。
4、工作地點(diǎn):廣東合作各高中(詳細(xì)地點(diǎn)可詳談)