1、負(fù)責(zé)基層崗位人員招聘、面試、入職辦理工作;招聘渠道維護(hù)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展公司內(nèi)部培訓(xùn)以及新員工試用期管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理與更新;
4、協(xié)助完成部分行政工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、行政管理專業(yè);
2、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷,有辦公室、行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
鄭州 - 二七區(qū)
成都春天里教育管理有限公司鄭州 - 中原
河南瑞森農(nóng)業(yè)科技有限公司鄭州 - 金水
啟才(河北)教育科技集團(tuán)有限公司鄭州 - 管城
河南明醬酒業(yè)有限公司鄭州 - 金水
河南長(zhǎng)松文化傳播有限公司鄭州 - 中牟
上海新焰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司