崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政部門管理體系的搭建與維護(hù),不斷完善行政部門相關(guān)制度,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、以及合規(guī)化;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常行政運(yùn)營(yíng)事務(wù)、辦公環(huán)境和辦公紀(jì)律秩序的管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面會(huì)議的組織和會(huì)議決議、任務(wù)的下達(dá)、落實(shí)、督辦等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程體系的搭建,統(tǒng)籌各類制度編制、修訂以及發(fā)布管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的落地執(zhí)行、重大活動(dòng)的組織安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
6、負(fù)責(zé)制定及審核行政費(fèi)用預(yù)算,檢視與管控總部及分公司行政費(fèi)用預(yù)算使用情況;
7、代表集團(tuán)與政府部門、重要客戶、合作伙伴的外聯(lián)以及接待工作。包括:接待資源建設(shè)、接待工作統(tǒng)籌、任務(wù)制定、執(zhí)行等;
8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡32-38周歲;
2、10年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)公司或者國(guó)央企/政府行政管理干部工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
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