崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略下的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實(shí)施和落地、培訓(xùn)后結(jié)果跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店新員工的培訓(xùn),品牌人才梯隊(duì)的培養(yǎng)和跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的情況不同后個(gè)性化的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)支持;
4、負(fù)責(zé)品牌風(fēng)格和面料、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品波段、開(kāi)季培訓(xùn)、流行趨勢(shì)以及終端零售的基本管理和制度的課件開(kāi)發(fā)和迭代;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議組織和會(huì)議落地,企業(yè)文化建設(shè);
6、負(fù)責(zé)品牌門(mén)店優(yōu)秀案例的收集、整理及輸出,及時(shí)做優(yōu)秀標(biāo)桿推廣;
7、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)組織、可視化執(zhí)行,彰顯品牌價(jià)值。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、服裝行業(yè)獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)、授課經(jīng)驗(yàn)至少1-2年;
3、熱愛(ài)時(shí)尚,有激情,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
4、熱愛(ài)零售行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)及合作精神;