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崗位職責

1. 設施運維管理：根據(jù)酒店建筑主體、電氣系統(tǒng)、給排水、暖通空調(diào)、消防安防等設施設計施工，做好日常巡檢、維護保養(yǎng)與維修工作，制定年度各項計劃并主責落實。

2. 項目統(tǒng)籌推進：主導酒店各類工程項目，從前期規(guī)劃、方案設計、預算編制到施工監(jiān)管、竣工驗收，全程把控進度、質(zhì)量與成本。

3. 能耗成本管控：運用專業(yè)知識與節(jié)能技術，深入分析酒店能耗數(shù)據(jù)，制定并實施節(jié)能降耗方案，實現(xiàn)年度能耗成本降低目標，定期監(jiān)測能源使用效率，優(yōu)化設備運行參數(shù)，實現(xiàn)綠色運營。

4. 團隊建設指導：組建、培訓與管理工程技術團隊，定期組織技能培訓與安全演練，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與應急處理能力，根據(jù)員工技能短板定制季度培訓計劃，推動團隊成員職業(yè)發(fā)展。

5. 應急處置保障：建立健全酒店設施設備應急處理預案，遇突發(fā)故障或緊急情況（如停電、停水、消防警報誤報等），迅速組織搶修，保障酒店運營不間斷，事后復盤優(yōu)化預案，降低類似事件發(fā)生率。

任職要求

1. 經(jīng)驗閱歷：具有 5 年以上星級酒店或大型高端商業(yè)建筑工程管理經(jīng)驗，熟悉星級酒店工程建設、運營維護規(guī)范及相關行業(yè)標準，全程參與過酒店工程環(huán)節(jié)者優(yōu)先。

2.技能專長：精通各類設施設備維修技術，熟練掌握 CAD 等工程繪圖軟件、辦公軟件及酒店智能管理系統(tǒng)；具備扎實的強弱電知識、熟悉自動化控制系統(tǒng)原理與應用。

3.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機電工程、電氣工程、暖通工程等相關專業(yè)，持有中級及以上工程師職稱。

4.能力素養(yǎng)：出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效對接酒店各部門、外部供應商及施工單位；具備敏銳風險洞察與問題解決能力，善于應對復雜突發(fā)工程狀況；嚴謹細致，高度重視工程安全與質(zhì)量。