崗位職責(zé):非母嬰行業(yè)人事勿擾
1、充分熟悉銷售渠道相關(guān)的政策、方案及操作細(xì)則;
2、完善經(jīng)銷商資料,跟蹤經(jīng)銷商的庫存及銷售情況;
3、指導(dǎo)銷售渠道銷售人員的工作開展;
4、及時掌握并提報下屬、經(jīng)銷商、網(wǎng)點等人員的培訓(xùn)需求;
5、監(jiān)督好市場終端網(wǎng)點的各項投入費用;
6、及時回報并妥善處理各類產(chǎn)品投訴、抽檢等公關(guān)事件。
7、根據(jù)年度銷售任務(wù),協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷售目標(biāo),完成年度銷售任務(wù)及銷售回款任務(wù),收入掛鉤,由底薪+差旅補助+業(yè)績提成,上不封頂
任職要求:
1、嬰童/奶粉快消品行業(yè)5年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的市場開發(fā)能力和豐富的銷售經(jīng)驗;
3、良好的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;
4、優(yōu)秀的人際溝通能力和客戶關(guān)系能力;
5、較強的業(yè)務(wù)素質(zhì),能承受較大的壓力;
6、自己有車,適應(yīng)省內(nèi)內(nèi)出差。