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職位要求：崗位職責：
1.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)狀況，合理規(guī)劃人力需求、設(shè)備、耗材需求及各區(qū)域5S，嚴格按組織架構(gòu)進行管理，職責分明，紀律嚴格，賞罰公平，使之與公司同步發(fā)展；
2.確保制程品質(zhì)、效率、材料損耗等目標（年度/月度）之達成，嚴格控制4MIE（人機料法環(huán)）諸因素，確保品質(zhì)穩(wěn)定，改善和提高；
3.對生產(chǎn)計劃課排出的生產(chǎn)計劃進行審查與評估；
4.對生產(chǎn)部進行宏觀調(diào)控，確保業(yè)務(wù)排定的《每日出貨計劃》按時完成；
5.不斷改善制程，日趨合理、科學，激勵員工士氣，提高產(chǎn)能和效率；
6.對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境影響、風險進行監(jiān)督和控制；
7.控制材料消耗和不合格的產(chǎn)生；
8.對現(xiàn)場固廢物的分類、標識、收集管理；
任職要求：
1、大專以上學歷，從事3年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對產(chǎn)線人員的安排和調(diào)度有較豐富的經(jīng)驗；
3.具備實施技術(shù)培訓和指導下屬的能力；
4.具有協(xié)調(diào)其他部門一起處理異常的能力。