1.根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),根據(jù)公司制度、《員工手冊(cè)》、《公司獎(jiǎng)懲條例》以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范,對(duì)公司各崗位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2.建立三級(jí)稽查檢查體系即①主管級(jí)②部門(mén)級(jí)③公司級(jí),即代表總經(jīng)理行使檢查、督導(dǎo)職權(quán)。
3、建立稽查制度,采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查和不定期、不定時(shí)等方式,每天按公司統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果隨時(shí)通報(bào)各相關(guān)部門(mén),同時(shí)記入《檢查日?qǐng)?bào)表》,作為獎(jiǎng)懲處理的重要依據(jù)。
4、根據(jù)總經(jīng)理指示及會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行工作跟蹤推進(jìn),稽查落實(shí)情況;按照規(guī)定兌現(xiàn)工作達(dá)成與否的獎(jiǎng)懲事宜;
5.完成總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù);
公司福利
1、購(gòu)買(mǎi)社保:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
2、提供工作餐、宿舍(有空調(diào)、熱水器)、餐補(bǔ)
3、入職體檢+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+高溫補(bǔ)貼+定期免費(fèi)體檢
4、節(jié)假日福利+生日福利+結(jié)婚/生育禮金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)工紅包+年會(huì)
5、介紹員工獎(jiǎng):600元-1800元