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一、崗位要求

1、通信、電子、軟件、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部及獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；

3、具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)及熟悉office辦公軟件；

4、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排，能適應(yīng)出差工作；

5、對(duì)通信行業(yè)有一定了解，愿意投身通信領(lǐng)域；

二、工作職責(zé)

1、主要對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商的4/5G網(wǎng)絡(luò)開展優(yōu)化工作；

2、日常道路測(cè)試分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升等。

3、同施工隊(duì)上站, 熟悉華為5G無(wú)線設(shè)備、熟悉硬件安裝規(guī)范，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工站點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量自檢

4.配合完成站點(diǎn)開通、故障處理事宜，完成日常項(xiàng)目安排其他事宜。

三、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案（免費(fèi)崗前培訓(xùn)，不涉及培訓(xùn)費(fèi)）：

step1.理論培訓(xùn)：培訓(xùn)時(shí)間：2-3周，培訓(xùn)地點(diǎn)：成都劍恒發(fā)展中心710，培訓(xùn)內(nèi)容：體能測(cè)試、網(wǎng)優(yōu)初中級(jí)理論/實(shí)訓(xùn)課程，硬督初中級(jí)理論/實(shí)訓(xùn)課程及認(rèn)證題庫(kù)學(xué)習(xí)；

step 2.上崗實(shí)習(xí)：根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)排名安排項(xiàng)目地（四川、貴州、云南、重慶、廣西等地），由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)及項(xiàng)目任務(wù)交付，實(shí)習(xí)時(shí)間：3個(gè)月；實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，專：3000元/月，本：3200元/月；

step 3答辯升崗，實(shí)訓(xùn)滿3個(gè)月后通過(guò)答辯定崗定級(jí)，初次答辯調(diào)崗后待遇3500-5000元（通過(guò)答辯漲薪500-1500元），之后每半年均有答辯升崗機(jī)會(huì)；

評(píng)測(cè)錄用流程：

1、請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后會(huì)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)考察。

2、測(cè)評(píng)通過(guò)后統(tǒng)一發(fā)布郵件通知安排：統(tǒng)一到信科各省基地培訓(xùn)1-2周，公司有推薦青旅住宿，因公司安排產(chǎn)生的所有長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗后可報(bào)銷。

注：長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗滿3個(gè)月后報(bào)銷（包含：出發(fā)地到信科各基地，基地到項(xiàng)目地）；實(shí)習(xí)生需要準(zhǔn)備2個(gè)月生生活及日常開銷費(fèi)用。

3.住宿：公司安排住宿，需自費(fèi)（300-500元/月），無(wú)需自己找房子。

四、員工發(fā)展空間

1. 管理通道：實(shí)習(xí)生-模塊負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理（質(zhì)量經(jīng)理）-區(qū)域經(jīng)理-產(chǎn)品經(jīng)理；

2.技術(shù)通道1（依托內(nèi)部進(jìn)階培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)升崗）：實(shí)習(xí)生-初級(jí)-中級(jí)（年薪：10萬(wàn)/年左右）-高級(jí)工程師（年薪：15萬(wàn)/年左右）-IMC工程師（年薪:20～40萬(wàn)/年）；

3、技術(shù)通道2（依托內(nèi)部金種子計(jì)劃實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗）：實(shí)習(xí)生-TE初級(jí)（數(shù)通、無(wú)線軟調(diào)、光網(wǎng)絡(luò)）、ICT初級(jí)（數(shù)通、云計(jì)算、存儲(chǔ)、視訊等）-中級(jí)-高級(jí)；

五、評(píng)測(cè)錄用流程

1、投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后會(huì)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)考察。

2、崗位測(cè)評(píng)通過(guò)后統(tǒng)一發(fā)布郵件通知安排：統(tǒng)一到信科各省基地培訓(xùn)1-2周，公司有推薦青旅住宿，因公司安排產(chǎn)生的所有長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗后可報(bào)銷。

注：公司推薦住宿300元左右/兩周青年旅社，交通費(fèi)用（僅限高鐵動(dòng)車二等座，火車，汽車費(fèi)用）上項(xiàng)目后報(bào)銷。集訓(xùn)完后直接安排上項(xiàng)目。信科業(yè)務(wù)遍及西南9省大部分地市，具體項(xiàng)目地安排是結(jié)合工程師意向、項(xiàng)目需求以及培訓(xùn)綜合成績(jī)來(lái)安排。例如：戶籍位廣西，項(xiàng)目地也會(huì)安排至廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目。